Função: Auxiliar Administrativo. - Benefícios:VT ou Vale combustível; VR R$28,00 por dia trabalhado; Plano de Saúde (após período de experiência); Plano Odontológico; Subsídio farmácia de R$150,00; Seguro de vida com auxílio Funeral; Convênio Sesc; Desconto em Curso de Idiomas; Desconto em graduação e pós graduação; Desconto em plano de saúde PET; Wellhub (antigo gympass); Dia do sucesso (Day off).
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Função: Recepcionista. - Benefícios:Descontos em Universidades e Escolas de Idiomas; Vale Alimentação ou Vale Refeição; Vale Transporte; Seguro de Vida; Descontos em Farmácias; Programa de atenção à saúde mental; TotalPass.
Função: Diversos Cargos disponíveis - Benefícios:A lista de benefícios por unidade será informada na entrevista.
Função: Vendedor(a) Remoto. - Benefícios:Remuneração variável (2 a 5 mil mensais - PJ).
Função: As funções variam de acordo com o cargo almejado. - Benefícios:A lista de benefícios será informada na entrevista.
Função: Conforme o cargo desejado. - Benefícios:Refeição no local sem desconto; Vale transporte; Cesta básica; Frequentes processos de seleção interna proporcionando desenvolvimento e o crescimento dos nossos funcionários na empresa; Parceria pioneira com o SESC com o espaço SESC + SAÚDE, oferecendo serviços gratuitos de odontologia e saúde da mulher (preventivo e mamografia) aos nossos funcionários.
Função: De acordo com o cargo desejado. - Benefícios:Serão informados na somente na entrevista junto com os detalhes da vaga.
Função: Consulte tais informações individualmente de acordo com o cargo desejado. - Benefícios:A lista de benefícios ofertada pela empresa será informada na entrevista.
Função: Assistente Administrativo Remoto. - Benefícios:Modelo de trabalho remoto; Vale Refeição/Alimentação; Plano de saúde 50% pago pela empresa e 50% pago pelo colaborador; Convênio odontológico 50% pago pela empresa e 50% pago pelo colaborador; Auxílio home office; Day off no de mês de aniversário; Licença paternidade e maternidade estendida; Totalpass: Plataforma de bem-estar com academias, esportes, pilates, luta, nutrição, etc; Plataformas de cuidados emocionais: Psicologia Viva, ZenClub, Vittude; Programa de Capacitação Profissional (conforme política); Acreditamos que as diferenças tornam as pessoas únicas, por isso, todos os candidatos qualificados independentemente de raça, cor, religião, idade, gênero, nacionalidade, deficiência ou constituição familiar, são bem-vindos.
Função: Assistente Financeiro Remoto. - Benefícios:Voos altos exigem recursos para viver e trabalhar melhor, além de liberdade para administrá-los. Por isso, acolhemos e cuidamos do nosso time oferecendo benefícios que apoiam seu crescimento pessoal e profissional: Para saúde e bem-estar: temos assistência médica e odontológica sem coparticipação, seguro de vida, auxílio para compra de medicamentos e para realizar atividades físicas. Além disso, a Neon é nossa parceira para cuidar da saúde financeira do time e a Zenklub para a saúde física e mental (oferecemos 4 sessões mensais de terapia ou nutricionista gratuitas). Na sede, também temos quick massage. Para alimentação e família: nosso benefício alimentação é flexível, por meio de um cartão de crédito, bandeira Visa. O saldo pode ser usado como cada um desejar. Na sede, temos free food e, para as famílias, oferecemos auxílio creche, programa de apoio parental e licença maternidade e paternidade estendida. Para educação e crescimento: além de um ambiente de desafios e muito desenvolvimento, temos uma plataforma de treinamentos in company e disponibilizamos auxílio educação que subsidia 70% de mensalidades de graduações e idiomas, bem como a compra de cursos e livros, para que nosso time nunca pare de aprender. Para o trabalho remoto de qualidade: oferecemos auxílio Home Office, equipamentos de trabalho, auxílio mobília e temos parceria com a WOBA, para os nossos colaboradores usarem coworkings em todo o Brasil quando desejarem. Conheça nossa sede, em Joinville/SC, nesse tour virtual! Extras, porque o Dream Team merece: temos Day Off no mês do aniversário, auxílio Happy Hour, bonificação por indicação de novos colaboradores, bonificação baseada em metas anuais, plano de Stock Options e um ambiente leve, no dress code!