Função: Analista Administrativo Home Office. - Benefícios:A Stefanini oferece um pacote completo de benefícios para apoiar a qualidade de vida, o desenvolvimento e o bem-estar de seus colaboradores. Entre as vantagens, estão vale-alimentação ou vale-refeição, descontos em cursos, universidades e escolas de idiomas, além do acesso à Academia Stefanini, uma plataforma com cursos online gratuitos, sempre atualizados e com certificado. A empresa também promove mentoring e disponibiliza um clube de vantagens voltado para consultas, exames e serviços diversos. Na área da saúde, os profissionais contam com assistência médica e odontológica, enquanto no dia a dia podem aproveitar descontos exclusivos em estabelecimentos parceiros, clube de viagens e até convênio especial para cuidados com pets. Esse conjunto de benefícios reforça o compromisso da Stefanini em oferecer não apenas oportunidades de carreira, mas também suporte completo dentro e fora do ambiente de trabalho.

Função: Assistente Administrativo Remoto. - Benefícios:O Gran oferece um pacote completo de benefícios voltado para a saúde, bem-estar, desenvolvimento profissional e qualidade de vida de seus colaboradores. Na área de saúde, os profissionais têm acesso a plano de saúde e odontológico SulAmérica com cobertura nacional, custeado integralmente pela empresa, além de reembolso para academia ou adesão ao Wellhub e convênio com o Sesc, que proporciona acesso a atividades culturais e de lazer. No quesito alimentação, o colaborador recebe Vale Refeição ou Vale Alimentação pagos no cartão Alelo. Para reconhecimento e incentivos, há auxílio home office pelo cartão iFood, participação nos lucros e resultados (PLR), licença maternidade e paternidade estendidas, GranPix – programa de premiação por projetos, auxílio-creche e outros incentivos especiais. O desenvolvimento profissional também é incentivado, com bolsa de estudos integral para Graduação e Pós-Graduação na Gran Faculdade, assinatura ilimitada da Gran Concursos, acesso à Gran Academy – Universidade Corporativa – e políticas que estimulam o aprendizado contínuo. Além disso, a empresa disponibiliza benefícios diferenciados, como kit de onboarding e equipamentos, vale Natal, Gran Kit Baby para o nascimento de bebês, M.O.M – um dia de descanso extra para mães, Gran Kit Escolar, auxílio inclusão para PcD e Petlove, plano de saúde para os pets da família. O Gran também valoriza o tempo pessoal, oferecendo day off no aniversário e seguro de vida.

Função: De acordo com o cargo desejado (consulte por cargo). - Benefícios:Trabalhar na Cogna Educação significa ter acesso a um pacote de benefícios que valoriza o bem-estar, o desenvolvimento profissional e a qualidade de vida. A empresa oferece participação nos lucros e resultados, vale-refeição ou alimentação em um cartão de benefícios flexível, plano de saúde abrangente com possibilidade de inclusão de dependentes e coparticipação, além de assistência odontológica para cuidar do seu sorriso. Também estão disponíveis bolsas de estudo de graduação e pós-graduação nas unidades de ensino do grupo, estendidas a cônjuges e filhos, e um day off no aniversário para que cada colaborador possa celebrar essa data de forma especial. Os colaboradores ainda contam com convênio SESC, que proporciona acesso a lazer, cultura e bem-estar, e convênio farmácia Univers, garantindo descontos em medicamentos. Para apoiar o crescimento contínuo, a empresa oferece uma universidade corporativa com diversas trilhas e cursos gratuitos, descontos em livros das editoras do grupo e o benefício do Wellhub (Gympass), incentivando a prática de atividades físicas no dia a dia. Outro destaque é o Programa Ninho, voltado para famílias que aguardam a chegada de um bebê, e o Programa Valoriza, que estimula o crescimento interno por meio de oportunidades de carreira. Além de todos esses diferenciais, a Cogna reforça o compromisso com o respeito, a diversidade e a inclusão, considerando todos os candidatos qualificados independentemente de raça, gênero, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou outras condições. O propósito é claro: gerar oportunidades, promover empregabilidade e valorizar talentos diversos.

Função: Executivo(a) de Contas Júnior Remoto. - Benefícios:Trabalhar na Cora oferece uma série de benefícios que vão além da remuneração, proporcionando qualidade de vida, flexibilidade e oportunidades de crescimento. A empresa oferece salário competitivo, participação nos lucros e resultados (PLR) e, após um ano, a possibilidade de adquirir ações da fintech, alinhando desenvolvimento profissional e financeiro. Para apoiar a saúde e o bem-estar, os colaboradores contam com plano de saúde SulAmérica e odontológico Bradesco, com inclusão de dependentes, além de suporte 24 horas da Pipo Saúde. Há também parcerias com Gympass e Zenklub, seguro de vida Zurich, licença parental estendida, auxílio-creche para filhos de até seis anos e suporte financeiro para pais e mães de crianças com deficiência. O modelo de trabalho é 100% remoto, com horários flexíveis dentro do período comercial, Day Off no aniversário e cinco folgas adicionais por ano para emendar feriados ou planejar descanso. A empresa ainda oferece auxílio home office mensal, banco de horas semestral, equipamentos completos para trabalhar em casa e convênio com coworkings da plataforma Woba. Além disso, a Cora investe no desenvolvimento contínuo dos colaboradores, com auxílio anual de até R$ 3.000 para cursos, livros, eventos, graduação ou pós-graduação, valor que chega a R$ 4.000 para profissionais em início de carreira, incentivando aprendizado e crescimento dentro da empresa.

Função: Assistente de Atendimento - Benefícios:Cartão de Benefícios Caju – R$ 500,00 mensais para você usar do seu jeito; Plano de Saúde Unimed – 100% pago pela Contajá, com coparticipação somente em caso de utilização; Day Off de Aniversário – o seu dia, do seu jeito! Wellhub (Gympass) – acesso a academias e plataformas de bem-estar; Telepsicologia – até 2 consultas mensais grátis; Telenutrição – até 2 consultas mensais grátis; 15% de desconto em exames laboratoriais da rede Dasa; 30% de desconto em medicamentos genéricos na rede Pague Menos e 20% em medicamentos de marca; Parceria com a Estácio – invista no seu desenvolvimento acadêmico; Plano de Carreira ImpulsoJá – mais do que um plano de carreira, é o seu trampolim para o sucesso! Descubra como evoluir de um nível para o outro, alcançar metas e conquistar seus objetivos profissionais; Gamificação – acumule moedas virtuais ao longo da sua jornada e troque por prêmios como Kindle, participação em eventos da sua área, brindes exclusivos e muito mais.

Função: Analista de Sucesso do Cliente Júnior - Remoto. - Benefícios:Quem entrar para essa vaga vai poder contar com um pacote de benefícios bem completo: Vale Alimentação/Refeição: R$ 1.100,00 mensais no cartão flexível, sem desconto em folha; Auxílio Home Office: R$ 135,00 mensais no cartão flexível, sem desconto em folha; Plano de Saúde: Bradesco nacional; Plano Odontológico: Bradesco nacional; Seguro de Vida; Auxílio Creche: para filhos(as) até 5 anos de idade; Gympass/Wellhub: acesso a academias, estúdios, aulas ao vivo e apps de bem-estar, tudo em uma única mensalidade; Conexa Saúde + Psicologia Viva: 2 consultas psicológicas e 2 consultas nutricionais gratuitas por mês; Participação nos Lucros e Resultados (PLR) de até dois salários, caso a meta anual seja atingida; Semana Relax: recesso entre Natal e Ano Novo; Auxílio Posto de Trabalho: além do notebook, a empresa oferece R$ 2.400,00 para estruturar seu espaço de home office; Folga de Aniversário: um day off no mês do seu aniversário; Trabalhar em uma empresa premiada pelo Great Place to Work©, com cultura forte de feedback, desenvolvimento contínuo, PDI no onboarding, Aurum Talks, reuniões abertas com toda a equipe, transparência em metas, ações comemorativas e programas de crescimento profissional.

Função: Consultor de Atendimento - Benefícios:Vale Refeição e/ou Alimentação; Vale Transporte; Auxílio Creche e Filho com Deficiência; Assistência Médica com isenção de mensalidade para você e seus dependentes (filhos(as) e cônjuge) (Bradesco - com coparticipação); Pensando na saúde e bem-estar no seu animalzinho, temos o convênio com a Petlove; Assistência Odontológica (SulAmérica); Seguro de Vida; Convênios Farmácia (Univers); Academia (Total Pass); Academia (Wellhub); Programa “Amor de Mãe” – para o cuidado das gestantes, sejam as pessoas colaboradoras ou cônjuges, durante o pré-natal. Empréstimo Consignado; Estacionamento para gestantes, pensando na melhor comodidade as mamães; E, ainda, as Licenças Estendidas para maternidade (180 dias), paternidade (20 dias) e adoção (entre 135 a 180 dias, dependendo da idade da criança); Programa Minha Viagem: descontos na compra de pacotes e passagens aéreas, hospedagem, entre outros produtos, benefício extensível para seus dependentes e ascendentes; Convênio com o SESC; Day Off no mês do seu aniversário; Cinemark: Parceria atrativa com a rede; Universidade Corporativa; Parcerias com instituições de Ensino.

Função: Supervisor de Atendimento - Benefícios:Contratação PJ (Pessoa Jurídica); Plano de carreira: Oportunidade real de crescimento e desenvolvimento dentro da empresa, com espaço para autonomia e construção de processos; Infraestrutura necessária: É indispensável possuir computador próprio, fones de ouvido e acesso à internet estável para garantir a qualidade do trabalho remoto; Ambiente de trabalho: Cultura colaborativa, acolhedora e orientada a resultados; Valorizamos pessoas comprometidas, organizadas e com vontade de crescer junto com o time.

Função: Analista de Atendimento - Benefícios:PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados; Auxilio Home-office + Vale alimentação/refeição no cartão de benefícios flexíveis Caju; Plano de Saúde e Odontológico com cobertura nacional; Acesso à plataforma de atendimento psicológico online a cada 15 dias; Acesso à plataforma edcacional com bolsa integral para graduação, pós graduação, cursos livres, idiomas e MBA; Wellhub (antiga Gympass): App com acesso a parceiros para atividades físicas (academias) e parceiros para o bem-estar físico, emocional e nutricional; Licença Parental estendida ; (Empresa Cidadã): 6 meses de Licença Maternidade e 20 dias de Licença Paternidade; Cozinha abastecida com lanches e frutas no escritório em Joinville/SC; Day-off no mês do seu aniversário; Bônus de indicação para indicação de novos MPlayers; Livro Livre (você indica e a gente compra); Parceria com instituições de ensino e idiomas; Treinamentos e workshops para aprendizado; Viagens por ano para Joinville/SC para os nossos encontros presenciais; Redução de carga horária para 40h semanais; Orçamento para montar seu home office; O notebook é seu após 48 meses de usO; Happy Hour presencial e remoto todos os meses; Envio de mimos em datas comemorativas.

Função: Analista de Atendimento - Remoto. - Benefícios:Trabalhar na Multisoftware é uma oportunidade única de fazer parte de uma empresa de tecnologia líder no segmento de transporte e logística. Com uma visão voltada para melhorar o mundo por meio da tecnologia, a Multisoftware oferece soluções completas que atendem a cadeia end-to-end de grandes embarcadores. Seu sistema especialista em emissão automatizada de documentos de transporte simplifica a gestão logística de toda a operação, proporcionando resultados significativos para os clientes. Com uma consolidação sólida no território nacional em pouco mais de 10 anos, a Multisoftware expandiu suas atividades para a América Latina, atendendo clientes em países como Colômbia, México, Peru e Chile. Com números que comprovam o crescimento exponencial da empresa, trabalhar na Multisoftware significa fazer parte de uma equipe inovadora e de sucesso, contribuindo para a transformação do setor e impactando positivamente a indústria de transporte e logística.