Função: Analistga de Suporte Júnior Remoto. - Benefícios:Entre os benefícios oferecidos pela empresa estão auxílio internet no valor de R$ 110,00 mensais e vale-alimentação com média de R$ 740,00 líquidos por mês, considerado um diferencial acima da média do mercado para a categoria. A empresa também disponibiliza toda a estrutura necessária para atuação em home office, incluindo os equipamentos utilizados na rotina de trabalho remoto. Os colaboradores ainda contam com incentivo voltado à saúde e bem-estar, com auxílio de até R$ 100,00 mensais para atividades físicas e qualidade de vida, além de créditos acumulativos que podem ser utilizados em viagens ou cursos de estudo, chegando a até R$ 100,00 por mês. Outro benefício oferecido é o cartão flexível Swile para compras do dia a dia, além de day off no aniversário, proporcionando mais flexibilidade e valorização do colaborador. A empresa também disponibiliza seguro viagem gratuito para o profissional e um acompanhante em viagens de até 20 dias por ano, além de acesso à telemedicina para suporte e acompanhamento de saúde de forma prática e remota.

Função: Recepcionista. - Benefícios:Serão infomados na entrevista os detalhes quanto aos benefícios.

Função: Recepcionista. - Benefícios:A empresa oferece vale-refeição de R$ 26,00 por dia e vale-alimentação no valor de R$ 221,00 mensais, além de vale-transporte para apoio no deslocamento diário dos colaboradores. O pacote de benefícios também inclui assistência médica extensiva para cônjuge e filhos, além de plano odontológico com cobertura para dependentes e familiares comprovados. Os profissionais ainda contam com treinamentos internos, kit onboarding personalizado para integração, acesso ao Wellhub para atividades físicas e qualidade de vida, day off no aniversário e convênio com o SESC.

Função: Recepcionista. - Benefícios:A empresa oferece pacote de benefícios voltado ao bem-estar, saúde e desenvolvimento dos colaboradores, incluindo vale-transporte e vale-alimentação ou refeição. Os profissionais também contam com assistência médica, assistência odontológica e convênio com farmácias, proporcionando mais suporte para cuidados com a saúde no dia a dia. Além disso, a instituição disponibiliza bolsas de estudo, estacionamento privativo e acesso ao TotalPass, benefício voltado para atividades físicas, qualidade de vida e bem-estar.

Função: Recepcionista. - Benefícios:A empresa oferece pacote de benefícios voltado à saúde, bem-estar e desenvolvimento profissional dos colaboradores. Entre os principais benefícios estão plano de saúde, plano odontológico, vale-refeição ou vale-alimentação, vale-transporte e seguro de vida. Os profissionais também contam com acesso ao Wellhub (antigo Gympass), benefício extensivo para até três dependentes, incentivando atividades físicas e qualidade de vida para toda a família. Outro diferencial é o acesso gratuito à telemedicina e atendimento psicológico, disponíveis também para cônjuge, filhos e filhas, proporcionando mais suporte à saúde física e emocional dos colaboradores. Na área de desenvolvimento profissional, a empresa disponibiliza descontos em cursos de graduação, pós-graduação, MBA e inglês online, além de acesso à universidade corporativa para capacitação contínua e crescimento na carreira. Além disso, a organização mantém programas internos de valorização profissional, incluindo reconhecimento por tempo de empresa e iniciativas de apoio e acompanhamento voltadas para gestantes.

Função: Assistente de Atendimento ao Cliente Remoto. - Benefícios:A empresa oferece um pacote de benefícios voltado à saúde, bem-estar, desenvolvimento profissional e qualidade de vida dos colaboradores. Entre os principais benefícios disponibilizados estão assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale-refeição, vale-transporte e convênio com farmácias parceiras. Os profissionais também contam com acesso ao Wellhub, plataforma que oferece academias e atividades esportivas, incentivando hábitos saudáveis e cuidados com o bem-estar físico. Outro diferencial é o programa interno de qualidade de vida, que inclui suporte nutricional, acompanhamento psicológico, assistência social, programas voltados à saúde preventiva, apoio para gestantes e conteúdos sobre educação financeira. A empresa ainda investe no crescimento profissional dos colaboradores por meio de universidade corporativa com treinamentos online, além de descontos e parcerias com instituições de ensino para cursos, graduações e capacitações profissionais.

Função: Assistente de Autorização. - Benefícios:A empresa oferece vale-refeição/alimentação (R$ 850,00), auxílio creche, auxílio educação, vale-transporte, acesso à plataforma de academias, atendimento psicológico pela plataforma Psicologia Viva, plano de saúde para colaboradores residentes na Grande Florianópolis ou auxílio saúde para profissionais em home office fora da região, além de plano odontológico, folga no mês de aniversário e plano de carreira com oportunidades de crescimento profissional. Também conta com grupos de afinidade e iniciativas voltadas à inclusão, diversidade e representatividade no ambiente de trabalho.

Função: Atendente de Farmácia. - Benefícios:Participação nos Resultados (PPR) Assistência Médica Assistência Odontológica Seguro de Vida Vale-Transporte Vale-Refeição Benefício Farmácia (Univers) Convênio com Empresas Parceiras Auxílio Academia (Gympass) Auxílio Funeral Day Off de Aniversário Telemedicina Cesta de Natal Trilha de Carreira Licença Maternidade e Paternidade Estendida.

Função: Agente de Atendimento ao Cliente Remoto. - Benefícios:A Pagaleve oferece plano de saúde com cobertura de 100% para o titular e 75% para o primeiro dependente, convênio odontológico, vale-alimentação/refeição pelo cartão iFood Benefícios, Wellhub, cupom de desconto mensal nas lojas parceiras que aceitam o Pix Parcelado, day off no aniversário e modelo híbrido de trabalho, com espaço físico disponível para quem preferir trabalhar presencialmente alguns dias da semana.

Função: Atendente Remoto. - Benefícios:Plano de saúde e odontológico, subsídio de medicamentos, seguro de vida, vacina contra gripe, programa de saúde integrada para colaborador e dependentes, TotalPass, auxílio-creche, licenças maternidade e paternidade estendidas, vale-refeição/alimentação, vale-transporte ou auxílio home office, PPR anual, day off de aniversário, ações de desenvolvimento contínuo e parcerias com instituições de ensino.