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Função: Compatível com o cargo. - Benefícios:Plano de saúde com condições especiais para você e seus dependentes; Telemedicina, com diversas especialidades, incluindo telepsicologia; Plano Odontológico; Programa de Saúde Emocional; Wellhub (rede de academias); Seguro de vida; Refeitório na unidade; Vale transporte; Participação nos Lucros; Previdência Privada; Uma Universidade Corporativa repleta de oportunidades para você se desenvolver; Extensão da Licença Maternidade de até 180 dias e Paternidade até 20 dias, também válida para pais e mães adotivos e casais homoafetivos; Descontos em produtos do nosso portfólio; Um Kit Natalino, no final de cada ano, para compartilhar a alegria com quem você ama.

Função: Consultor(a) de Atendimento. - Benefícios:A CVC Corp disponibiliza aos seus colaboradores um pacote de benefícios que contempla diferentes aspectos da rotina, incluindo alimentação, saúde, bem-estar, família, lazer e desenvolvimento profissional. Para auxiliar nas despesas do dia a dia, a companhia oferece vale-refeição e/ou vale-alimentação e vale-transporte. Os profissionais que possuem filhos também podem contar com auxílio-creche, além de benefício específico para filhos com deficiência, conforme as condições estabelecidas pela empresa. Na área da saúde, os colaboradores têm acesso à assistência médica Bradesco, sem cobrança de mensalidade para o profissional e seus dependentes elegíveis, como filhos e cônjuge, havendo sistema de coparticipação. A empresa também disponibiliza assistência odontológica SulAmérica, seguro de vida e convênio com farmácias por meio da Univers. O cuidado com a qualidade de vida também faz parte do pacote. Entre as iniciativas estão o TotalPass, que possibilita acesso a academias e atividades relacionadas ao bem-estar, e o Wellz, programa direcionado à saúde emocional. Para quem possui animais de estimação, há ainda convênio com a Petlove. Gestantes também recebem atenção especial por meio do programa Amor de Mãe, destinado a acompanhar e apoiar colaboradoras gestantes e cônjuges de colaboradores durante o período pré-natal. A companhia oferece ainda estacionamento destinado às gestantes e períodos ampliados de licença familiar: são 180 dias de licença-maternidade, 20 dias de licença-paternidade e de 135 a 180 dias de licença para adoção, de acordo com a idade da criança. Como parte de uma companhia do setor de turismo, os profissionais também podem aproveitar vantagens relacionadas a viagens. Por meio do Programa Minha Viagem, são oferecidos descontos na aquisição de pacotes turísticos, passagens aéreas, hospedagens e outros produtos, com possibilidade de extensão do benefício aos dependentes e ascendentes elegíveis. Para os momentos de lazer, o pacote inclui convênio com o SESC, parceria com a rede Cinemark e Day Off no mês do aniversário, permitindo ao colaborador aproveitar uma folga adicional durante o período de comemoração. Já para quem deseja continuar investindo na carreira, a CVC Corp disponibiliza acesso à sua Universidade Corporativa e mantém parcerias com instituições de ensino, ampliando as possibilidades de capacitação, aprendizado e desenvolvimento profissional dentro e fora da companhia.

Função: As funções a serem desempenhadas correspondem ao escopo padrão de cada cargo (consute por cargo). - Benefícios:Alimentação no local; Plano de Saúde; Plano Odontológico.

Função: Editor(a) de Vídeo Remoto. - Benefícios:A empresa oferece um pacote de benefícios que inclui cartão Flash com R$ 1.000 mensais em benefícios flexíveis, permitindo maior liberdade na utilização do valor, além de plano de saúde, plano odontológico, auxílio-creche e Gympass para apoiar o bem-estar, a saúde e a qualidade de vida dos profissionais.