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A+ EDUCAÇÃO ABRE VAGA HOME OFFICE PARA COORDENADOR(A) DE SUCESSO DO CLIENTE Administrativo


por admin | 27/08/2025 | Administrativo

Detalhes da Vaga:


O objetivo deste site de empregos no Brasil é fornecer uma plataforma eficiente e acessível tanto para candidatos quanto para empregadores, visando facilitar a busca por oportunidades de trabalho pelos candidatos e, consequentemente, beneficiar o processo de recrutamento realizado pelas empresas. O mercado de trabalho brasileiro, com sua diversidade regional e variedade de setores econômicos, exige um espaço digital que possa atender às diferentes necessidades de profissionais e empresas.

Este site de empregos tem como missão principal conectar candidatos qualificados a vagas que correspondam ao seu perfil profissional através de anúncios de vagas. Assim, a plataforma visa ser uma ferramenta simples e prática, onde os candidatos possam pesquisar vagas de acordo com suas qualificações, experiências, interesses e localidade, e se candidatar rapidamente a essas oportunidades.

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Função: Coordenador(a) de Sucesso do Cliente

Informações Gerais:

A +A Educação é uma edtech de ensino superior e profissional que habilita a transformação digital de seus parceiros, por meio de uma plataforma de experiência educacional.

Está presente em mais de mil instituições de ensino superior (IESs), contribuindo para impactar mais de 3,5 milhões de alunos.

Atende integralmente as necessidades de IESs, sociedades científicas e hospitais, oferecendo um ecossistema integrado de alta tecnologia, conteúdo de qualidade e serviços voltados à educação.

Para os alunos e professores, proporciona uma jornada fluida e envolvente, que contempla todas as etapas do ensino, com soluções digitais super avançadas que vão desde os processos de captação e matrículas, passando pelo ambiente virtual de aprendizagem e relacionamento com estudantes, até as provas e certificações.

Mas, afinal o que nos torna um Great Place to Work?

Apresentamos um propósito forte e inspirador, trabalhar em um setor tão nobre como a educação e a saúde é motivo de muito orgulho.

Temos uma sede moderna e inteligente, com espaços colaborativos, jardim e cafeteria.

Valorizamos o desenvolvimento das pessoas: ciclo de talentos, desconto em cursos de instituições parceiras, biblioteca digital e física, e cupom para compra de livros no nosso e-commerce.

Promovemos um ambiente aberto a inovação e vemos o erro como aprendizado

Juntos somos mais fortes e por isso criamos um ambiente favorável a feedback e troca de conhecimento.

Na +A Educação, temos como valor a integridade, valorizamos a diversidade e, por isso, não fazemos distinção para candidatos.

Responsabilidades e atribuições do cargo:

Coordenar o time de Customer Success, definindo metas, priorizando atividades e promovendo uma cultura orientada ao cliente;

Acompanhar indicadores como NPS, churn, expansão de receita (NRR), engajamento e adoção de produto;

Atuar proativamente na prevenção de churn, desenvolvendo planos de ação junto aos clientes em risco;

Estabelecer processos de onboarding, engajamento e acompanhamento contínuo da base de clientes;

Ser a ponte entre cliente e áreas internas (Produto, Suporte, Comercial), garantindo feedback estruturado e resoluções ágeis;

Participar de rituais estratégicos, contribuindo com visão de CS para a evolução do produto e da experiência.

Liderar iniciativas de melhoria contínua nos fluxos de CS e relacionamento, com base em dados e feedbacks;

Apoiar iniciativas de upsell e cross-sell junto ao time comercial.

Dicas para entrevistas de emprego online:

Nas entrevistas de emprego online, destacar-se exige preparo não só profissional, mas também digital. O primeiro passo é garantir um ambiente adequado: local silencioso, boa iluminação e fundo neutro, transmitindo profissionalismo. Testar câmera, microfone e conexão com antecedência evita contratempos e mostra organização.

A postura diante da câmera é fundamental: mantenha contato visual olhando para a lente, sorria de forma natural e evite distrações durante a conversa. Vista-se de forma profissional, mesmo estando em casa, pois isso ajuda a transmitir seriedade.

Outro ponto importante é a comunicação clara e objetiva. Em ambientes virtuais, excessos podem cansar, então seja direto, mas sem perder o entusiasmo. Demonstre familiaridade com ferramentas digitais, já que muitas empresas valorizam essa habilidade no cenário atual.

Ao final, agradeça pela oportunidade e mostre interesse em contribuir com a equipe de forma híbrida ou remota, caso seja aplicável. Assim, você transmite adaptabilidade — uma das competências mais procuradas no mercado atual.

Local: Todo o Brasil - Home Office

Salário: Compatível com o mercado (CLT).

Benefícios: Contamos com Vale Alimentação, Vale Refeição e Vale Transporte; Cuidamos da sua saúde! Assistência médica e assistência odontológica com mensalidade paga 100% pela empresa; Benefícios para as mamães: Auxílio creche; Academia para todos com Wellhub (Gympass) - convênio de academias com mais de 250 modalidades distribuídas em mais de 50.000 academias; Somos comprometidos com o alcance de objetivos e metas: temos um Programa de Participação nos Resultados; Comemore com quem você ama! Um dia de folga no mês do seu aniversário; Somos apaixonados pelo conhecimento! Disponibilizamos auxílio educação para cursos de graduação, línguas e pós-graduação. Além de desconto em instituições parceiras!

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Requisitos: Experiência prévia com coordenação de times de CS, em empresas SaaS B2B. Forte orientação para resultados e experiência do cliente. Habilidade analítica e capacidade de tomada de decisão baseada em dados. Comunicação clara, empática e estratégica. Conhecimento de ferramentas como CRM (HubSpot), plataformas de CS (SenseData - preferencialmente).

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Empresa: A+ Educação

Salário: Compatível com o mercado (CLT).

Tipo de emprego: Administrativo

Localização: Todo o Brasil - Home Office,

Dicas aos candidatos / Como se candidatar:

  • - Esteja com o currículo sempre atualizado com todas as informações pertinentes e estruturado em um modelo formal e objetivo, necessariamente em formato PDF (melhor) ou Word;

  • - Só envie seu currículo após certificar-se de que esteja dentro do perfil solicitado pela empresa, atentando-se aos requisitos e diferenciais expostos pela empresa;

  • - Nunca atrase numa entrevista de emprego nem invente informações imprecisas para destacar-se (lembre-se, o que você afirmar em entrevista poderá ser exigido de você depois, portanto evite constrangimento futuro;

  • - Se possível, envie uma breve apresentação sua junto ao currículo (sem textão gigante), agradecendo, ao final, por estar participando do processo seletivo;

  • - Fique atento aos erros gramaticais (na dúvida, pesquise as palavras das quais tens dúvidas no dicionário ou Google);

  • - E, por fim, esteja sempre se aprimorando e se qualificando para crescer em sua carreira profissional.

  • - Observação: Ao anexar seu currículo no formulário abaixo, segue diretamente para a empresa que está contratando.

CANDIDATE-SE NESTA VAGA


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Participe do nosso grupo exclusivo para receber novas oportunidades assim que forem publicadas no site.

O grupo é fechado, sem mensagens de outros participantes, e moderado diretamente pela nossa equipe para garantir a melhor experiência.

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Informações da empresa

A+ Educação

Localização: Todo o Brasil - Home Office,

- Vagas de emprego recentes

UNIMED GRANDE FLORIANÓPOLIS CONTRATA ANALISTA ADMINISTRATIVO REMOTO COM SALÁRIO DE R$4.468,00 + R$850,00 DE VA/VR
02/06/2026 Remoto, segunda a sexta das 8h às 18h

Função: Analista Administrativo de Comunicação e Marketing Remoto. - Benefícios:Os benefícios oferecidos incluem vale refeição ou alimentação no valor de R$ 850,00, auxílio creche para apoio aos colaboradores com filhos, além de auxílio educação, incentivando o desenvolvimento contínuo e a qualificação profissional. Também são disponibilizados vale transporte conforme a necessidade de deslocamento, acesso a plataforma de academias e atividades físicas e atendimento psicológico online por meio da Psicologia Viva. A empresa oferece plano de saúde para colaboradores residentes na Grande Florianópolis, enquanto profissionais em regime de home office fora da região recebem auxílio saúde. Há ainda plano odontológico para cuidados com a saúde bucal, folga no mês de aniversário como forma de reconhecimento e um plano estruturado de carreira, cargos e salários que incentiva o crescimento interno. Como parte do compromisso com diversidade e inclusão, também são promovidos grupos de afinidade que reforçam a representatividade e o respeito dentro da organização, incluindo iniciativas voltadas para mulheres, equidade étnico-racial, pessoas LGBTQIAPN+, pessoas com deficiência e neurodiversidades.

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AUVO CONTRATA ANALISTA DE CS 100% REMOTO PARA ENGAJAMENTO E REVERSÃO COM SALÁRIO DE R$3.000,00 + R$750 DE VA + R$212,00 DE AUXÍLIO HOME OFFICE
02/06/2026 100% Home Office

Função: Analista de CS para Engajamento e Reversão Remoto. - Benefícios:A empresa oferece um pacote de benefícios voltado à qualidade de vida, desenvolvimento profissional e reconhecimento por desempenho. Entre os destaques está a bonificação variável, que pode alcançar até 200% do salário, valorizando resultados e performance ao longo da atuação. Na área de alimentação, os colaboradores contam com vale-alimentação no valor diário de R$32,67, proporcionando uma média aproximada de R$750,00 por mês. Para quem atua em modelo remoto, também é disponibilizado auxílio home office de R$212,00 mensais por meio de benefício flexível, permitindo investimentos tanto na estrutura de trabalho quanto no desenvolvimento pessoal e profissional. O pacote inclui ainda plano de saúde com subsídio da empresa, assistência odontológica completa, seguro de vida e acesso ao Wellhub (antigo Gympass), oferecendo opções voltadas ao bem-estar físico e mental, incluindo academias, aplicativos e atividades de saúde. Os colaboradores também podem aproveitar benefícios educacionais e de capacitação, como acesso à plataforma Fluency Academy com opções de aprendizado de idiomas e descontos em cursos de graduação, pós-graduação e especializações por meio de parceria com o IPOG. Além disso, a empresa disponibiliza convênio nacional com o SESC, day off no aniversário, política sem dress code e licenças maternidade e paternidade estendidas, reforçando o foco em equilíbrio entre vida pessoal e profissional.

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