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SEM PARAR ABRE OPORTUNIDADE REMOTA PARA ASSISTENTE DE VENDAS Home Office


por admin | 07/08/2025 | Home Office

Detalhes da Vaga:


O objetivo deste site de empregos no Brasil é fornecer uma plataforma eficiente e acessível tanto para candidatos quanto para empregadores, visando facilitar a busca por oportunidades de trabalho pelos candidatos e, consequentemente, beneficiar o processo de recrutamento realizado pelas empresas. O mercado de trabalho brasileiro, com sua diversidade regional e variedade de setores econômicos, exige um espaço digital que possa atender às diferentes necessidades de profissionais e empresas.

Este site de empregos tem como missão principal conectar candidatos qualificados a vagas que correspondam ao seu perfil profissional através de anúncios de vagas. Assim, a plataforma visa ser uma ferramenta simples e prática, onde os candidatos possam pesquisar vagas de acordo com suas qualificações, experiências, interesses e localidade, e se candidatar rapidamente a essas oportunidades.

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Função: Assistente de Vendas

Informações Gerais:

"No Sem Parar e Sem Parar Empresas, somos mais do que marcas; somos um ecossistema integrado de mobilidade urbana, soluções de pagamento e benefícios corporativos. Fazemos parte da Corpay, uma multinacional americana, presente no top 5 de seu segmento, com um valor de mercado de 13,3 bilhões de dólares e que atua em mais de 200 países ao redor do mundo.

Atualmente, contamos com aproximadamente 3 mil #Imparáveis, atuando em 13 estados do Brasil e presente em 100% da malha pedagiada.

Somos pioneiros(as), com uma história que já soma mais de duas décadas.

Hoje, no Sem Parar, oferecendo produtos e usos para o mercado B2C, facilitamos o dia a dia com: Tag Sem Parar, Cartão de Crédito Sem Parar Mais, Seguros Sem Parar (somos o primeiro seguro auto diário do Brasil), SuperApp, Sem Parar Shop, Condomínios, Estacionamento, Drive Trhu e muito mais!

Na Sem Parar Empresas, temos uma herança de mais de 25 anos de mercado e atuamos em duas frentes para o mercado B2B: Gestão de Veículos (Cartão Combustível, CTF Abastecimento, Vale Pedágio, Gestão de Fretes e Parcerias) e Gestão de Benefícios, com um portfólio de Essenciais, Produtividade e Bem-Estar.

Estar aqui é entender que sempre ampliamos horizontes e estamos pensando em maneiras de criar além do óbvio. Foi pensando nisso que adquirimos recentemente a empresa de débitos veiculares Zapay e o Gringo, o melhor amigo do motorista!

Ainda tem curiosidade sobre a gente? Siga nossos perfis oficiais de Carreira no Instagram e TikTok e conheça mais sobre nossa cultura, o #JeitoSemParar!"

Responsabilidades e atribuições do cargo:

Controle das vendas Físicas x Sistema e Banco de Dados (Propostas físicas e base de vendas);

Atualização de relatórios internos periódicos;

Acompanhamento no fluxo de envio e recebimento de NF Credenciados (Recebe Extrato com valores da NF da área de Controles e Indicadores);

Recuperação de Vendas;

Tratativas TSC (Recebimento diário da planilha de TSC enviada pela área do Atendimento Comercial);

Auxiliar no controle e pedido de materiais aos PDV's (Recebe demanda Supervisor/loja e solicita pelo SN);

Coleta de vendas e distribuição de dispositivos e materiais nos canais móveis;

Abertura de chamados em sistema (Recebe demanda do supervisor e solicita pelo SN);

Controlar abertura e encerramento de PDV's (Recebe demanda do supervisor e solicita pelo SN);

Prestar atendimento por telefone, e-mail ou canais digitais (como WhatsApp, redes sociais internas e chat online);

Realizar pedidos e registrar informações no sistema da empresa.

Como ter um bom desempenho em entrevistas de emprego:

Ter um bom desempenho em entrevistas de emprego exige preparação e autoconfiança. Comece pesquisando sobre a empresa e compreendendo bem a vaga.

Isso ajuda a direcionar suas respostas de forma estratégica. Treine respostas para perguntas comuns e destaque suas experiências mais relevantes.

Mantenha uma boa postura, fale com clareza e demonstre segurança. Vista-se de forma adequada e chegue com antecedência.

Mostre interesse pela empresa fazendo perguntas inteligentes. Seja sincero, sem tentar parecer perfeito.

Dê exemplos concretos de suas conquistas e resultados. Finalize agradecendo pela oportunidade e reforçando seu entusiasmo pela vaga.

Local: Remoto - Todo o Brasil

Salário: Compatível com o mercado (CLT).

Benefícios: VA/VR, você decide! Oferecemos duas opções e você pode optar entre uma delas, VA para uso no mercado, VR para uso no dia a dia em restaurantes; Assistência Médica Sulamérica; Assistência Odontológica; Wellhub, antigo Gympass*; PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente); Telemedicina: você poderá realizar consultas online, via chamada de vídeo com médicos disponíveis 24h por dia, 7 dias por semana; Day-off de aniversário pessoal; Day-off de aniversário de empresa; Mensalidade Sem Parar Essencial sem custo para você; Seguro de Vida; Programa de acompanhamento para gestantes e licença paternidade estendida; Desconto de até 20% em instituições de ensino para cursar pós graduação ou MBA.

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Requisitos: Ensino Médio Completo; Experiência com atendimento telefônico (cobrança, entre outros); Pacote Office intermediário (principalmente Excel e Outlook).

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Empresa: SEM PARAR

Salário: Compatível com o mercado (CLT).

Tipo de emprego: Home Office

Localização: Remoto - Todo o Brasil,

Dicas aos candidatos / Como se candidatar:

  • - Esteja com o currículo sempre atualizado com todas as informações pertinentes e estruturado em um modelo formal e objetivo, necessariamente em formato PDF (melhor) ou Word;

  • - Só envie seu currículo após certificar-se de que esteja dentro do perfil solicitado pela empresa, atentando-se aos requisitos e diferenciais expostos pela empresa;

  • - Nunca atrase numa entrevista de emprego nem invente informações imprecisas para destacar-se (lembre-se, o que você afirmar em entrevista poderá ser exigido de você depois, portanto evite constrangimento futuro;

  • - Se possível, envie uma breve apresentação sua junto ao currículo (sem textão gigante), agradecendo, ao final, por estar participando do processo seletivo;

  • - Fique atento aos erros gramaticais (na dúvida, pesquise as palavras das quais tens dúvidas no dicionário ou Google);

  • - E, por fim, esteja sempre se aprimorando e se qualificando para crescer em sua carreira profissional.

  • - Observação: Ao anexar seu currículo no formulário abaixo, segue diretamente para a empresa que está contratando.

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Informações da empresa

SEM PARAR

Localização: Remoto - Todo o Brasil,

- Vagas de emprego recentes

SOLAR COCA-COLA ESTÁ COM 271 OPORTUNIDADES EM VÁRIOS ESTADOS DO BRASIL
03/09/2026 Diversos Estados

Função: Compatível com o cargo. - Benefícios:Plano de saúde com condições especiais para você e seus dependentes; Telemedicina, com diversas especialidades, incluindo telepsicologia; Plano Odontológico; Programa de Saúde Emocional; Wellhub (rede de academias); Seguro de vida; Refeitório na unidade; Vale transporte; Participação nos Lucros; Previdência Privada; Uma Universidade Corporativa repleta de oportunidades para você se desenvolver; Extensão da Licença Maternidade de até 180 dias e Paternidade até 20 dias, também válida para pais e mães adotivos e casais homoafetivos; Descontos em produtos do nosso portfólio; Um Kit Natalino, no final de cada ano, para compartilhar a alegria com quem você ama.

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CVC CORP CONTRATA CONSULTOR(A) DE ATENDIMENTO 100% HOME OFFICE
02/09/2026 Home Office.

Função: Consultor(a) de Atendimento. - Benefícios:A CVC Corp disponibiliza aos seus colaboradores um pacote de benefícios que contempla diferentes aspectos da rotina, incluindo alimentação, saúde, bem-estar, família, lazer e desenvolvimento profissional. Para auxiliar nas despesas do dia a dia, a companhia oferece vale-refeição e/ou vale-alimentação e vale-transporte. Os profissionais que possuem filhos também podem contar com auxílio-creche, além de benefício específico para filhos com deficiência, conforme as condições estabelecidas pela empresa. Na área da saúde, os colaboradores têm acesso à assistência médica Bradesco, sem cobrança de mensalidade para o profissional e seus dependentes elegíveis, como filhos e cônjuge, havendo sistema de coparticipação. A empresa também disponibiliza assistência odontológica SulAmérica, seguro de vida e convênio com farmácias por meio da Univers. O cuidado com a qualidade de vida também faz parte do pacote. Entre as iniciativas estão o TotalPass, que possibilita acesso a academias e atividades relacionadas ao bem-estar, e o Wellz, programa direcionado à saúde emocional. Para quem possui animais de estimação, há ainda convênio com a Petlove. Gestantes também recebem atenção especial por meio do programa Amor de Mãe, destinado a acompanhar e apoiar colaboradoras gestantes e cônjuges de colaboradores durante o período pré-natal. A companhia oferece ainda estacionamento destinado às gestantes e períodos ampliados de licença familiar: são 180 dias de licença-maternidade, 20 dias de licença-paternidade e de 135 a 180 dias de licença para adoção, de acordo com a idade da criança. Como parte de uma companhia do setor de turismo, os profissionais também podem aproveitar vantagens relacionadas a viagens. Por meio do Programa Minha Viagem, são oferecidos descontos na aquisição de pacotes turísticos, passagens aéreas, hospedagens e outros produtos, com possibilidade de extensão do benefício aos dependentes e ascendentes elegíveis. Para os momentos de lazer, o pacote inclui convênio com o SESC, parceria com a rede Cinemark e Day Off no mês do aniversário, permitindo ao colaborador aproveitar uma folga adicional durante o período de comemoração. Já para quem deseja continuar investindo na carreira, a CVC Corp disponibiliza acesso à sua Universidade Corporativa e mantém parcerias com instituições de ensino, ampliando as possibilidades de capacitação, aprendizado e desenvolvimento profissional dentro e fora da companhia.

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KIWIFY CONTRATA EDITOR(A) DE VÍDEOS 100% HOME OFFICE COM SALÁRIO FIXO + R$1.000,00 DE VA/VR
02/09/2026 100% Home Office

Função: Editor(a) de Vídeo Remoto. - Benefícios:A empresa oferece um pacote de benefícios que inclui cartão Flash com R$ 1.000 mensais em benefícios flexíveis, permitindo maior liberdade na utilização do valor, além de plano de saúde, plano odontológico, auxílio-creche e Gympass para apoiar o bem-estar, a saúde e a qualidade de vida dos profissionais.

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