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RANDONCORP, MULTINACIONAL PRASILEIRA COM 76 ANOS DE HISTÓRIA PRESENTE EM 125 PAÍSES ABRE PROGRAMA DE TRAINEE COM SALÁRIO DE R$13.000,00 + R$2.000,00 DE AJUDA DE CUSTO PARA MORADIA + PARTICIPAÇÃO NOS RESULTADOS Diversos


por admin | 23/06/2025 | Diversos

Detalhes da Vaga:


O objetivo deste site de empregos no Brasil é fornecer uma plataforma eficiente e acessível tanto para candidatos quanto para empregadores, visando facilitar a busca por oportunidades de trabalho pelos candidatos e, consequentemente, beneficiar o processo de recrutamento realizado pelas empresas. O mercado de trabalho brasileiro, com sua diversidade regional e variedade de setores econômicos, exige um espaço digital que possa atender às diferentes necessidades de profissionais e empresas.

Este site de empregos tem como missão principal conectar candidatos qualificados a vagas que correspondam ao seu perfil profissional através de anúncios de vagas. Assim, a plataforma visa ser uma ferramenta simples e prática, onde os candidatos possam pesquisar vagas de acordo com suas qualificações, experiências, interesses e localidade, e se candidatar rapidamente a essas oportunidades.

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Função: Diversos cargos e setores da empresa.

Informações Gerais:

Somos uma multinacional brasileira com mais de 76 anos de história, referência em soluções sustentáveis e inovadoras para mobilidade. Atuamos com cinco verticais de negócios – Montadora, Autopeças, Controle de Movimentos, Soluções Financeiras e Serviços e Tecnologia Avançada – com produtos presentes em mais de 125 países.

Nosso propósito é conectar pessoas e riquezas, gerando prosperidade. Com inovação e sustentabilidade, investimos continuamente no desenvolvimento de tecnologias disruptivas, práticas ESG e iniciativas sociais que impactam positivamente o planeta, as pessoas e os negócios.

Estamos construindo o amanhã com responsabilidade e visão de futuro, promovendo soluções que transformam a mobilidade e criam oportunidades por onde passamos.

Presença Global: Somos uma multinacional brasileira, e nossa solidez proporciona segurança para chegarmos juntos cada vez mais longe.

Inovação e Tecnologia: Acreditamos no poder de ambas para mover o mundo.

Atitude Sustentável: Incluímos no nosso dia a dia práticas pautadas pelo respeito e ética com as pessoas, meio ambiente e sociedade.

Dinamismo: Vivemos um dia diferente do outro, aprendendo com os desafios que nos tiram da zona de conforto e que nos fazem evoluir como empresa e profissionais.

Este programa vai desenvolver futuras lideranças que queiram construir o amanhã e que tenham coragem de viver o futuro, impulsionando suas carreiras profissionais e acelerando a nossa presença global.

Conheça o nosso programa de desenvolvimento e aceleração de carreiras profissionais.

Universo de Oportunidades: Oferecemos diversas oportunidades de desenvolvimento de carreira por meio de grandes desafios e experiências de aprendizados.

Acreditamos que liderar o futuro é protagonizar sua jornada e escolher fazer parte do nosso universo de oportunidades.

Acreditamos que viver um dia diferente do outro, conectados com o poder da inovação e da tecnologia para liderar nosso movimento de expansão e presença pelo mundo, acolhendo toda a diversidade dos nossos negócios e das nossas pessoas, é liderar o futuro.

Serão 2 anos em uma jornada de conhecimento, com vivência em projetos estratégicos, desenvolvimento de competências de liderança, mentorias e job rotation, preparando você para assumir posições de liderança em nossas unidades de negócio.

Acreditamos em escolhas guiadas por respeito, ética, sustentabilidade e inclusão, que transformam com impacto positivo as pessoas, o planeta e os negócios.

Se você tem afinidade com os pilares ambiental, social e de governança (ESG), que nos guiam há 76 anos, e quer deixar sua marca em um futuro mais sustentável e inclusivo, seu lugar é aqui.

Venha construir o amanhã com a gente. Líderes do futuro começam agora!

Etapas do Processo:

  • Inscrição;
  • Provas Online
    (Inglês e Raciocínio Lógico);
  • Fit Cultural;
  • Check-up de
    Competências
    com a Across;
  • Check‑up de Idioma
    com Across;
  • Entrevista final
    com a Gestão;
  • Admissão.

Local: Diversos estados do Brasil

Salário: Remuneração mensal: R$ 13.000,00 + Ajuda de custo mensal para moradia: R$ 2.000,00 + Prêmio de Participação Resultados.

Benefícios: Ajuda de custo mensal para moradia: R$ 2.000,00; PPR – Prêmio de Participação nos Resultados; Seguro de vida; Plano de saúde e odontológico; Medicina preventiva; Previdência Privada; Atenção à primeira infância.

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Requisitos: Buscamos pessoas curiosas, que gostem de aprender, dinâmicas, resilientes e inspiradoras, que demonstrem inteligência emocional, habilidade em comunicação, capacidade de adaptação e foco em resultados. Se você se identificou com esse perfil, confira os demais critérios de seleção. Graduação completa em cursos que possuam relação com nosso ambiente de negócio. Alguns exemplos: tecnologia, inovação, engenharias, serviços financeiros, jurídico, ciências humanas e sociais, administração, entre outras. Experiência profissional de no mínimo 2 anos. Proficiência em nível avançado de inglês. Se estrangeiro, possuir RNE – Registro Nacional de Estrangeiros e visto para trabalhar no Brasil. Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais, durante e após o programa. Disponibilidade para mobilidade: Durante a etapa de desenvolvimento, o Onboarding, que terá até 6 meses será em Caxias do Sul (RS). Após a conclusão do programa, você poderá atuar e residir nas localidades que temos operações, que são: Brasil: Região Sul (Caxias do Sul e Porto Alegre – RS; Curitiba – PR; Joinville – SC) e Sudeste (São Paulo, Araraquara, Mogi Guaçu, Sorocaba, Campinas – SP) Exterior: América Latina, Europa Serão considerados diferenciais: Pós-graduação concluída ou em andamento em áreas de conhecimento que possuam relação com nosso ambiente de negócio. Proficiência em nível intermediário no idioma espanhol.

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Empresa: RANDONCORP.

Salário: Remuneração mensal: R$ 13.000,00 + Ajuda de custo mensal para moradia: R$ 2.000,00 + Prêmio de Participação Resultados.

Tipo de emprego: Diversos

Localização: Diversos estados do Brasil,

Dicas aos candidatos / Como se candidatar:

  • - Esteja com o currículo sempre atualizado com todas as informações pertinentes e estruturado em um modelo formal e objetivo, necessariamente em formato PDF (melhor) ou Word;

  • - Só envie seu currículo após certificar-se de que esteja dentro do perfil solicitado pela empresa, atentando-se aos requisitos e diferenciais expostos pela empresa;

  • - Nunca atrase numa entrevista de emprego nem invente informações imprecisas para destacar-se (lembre-se, o que você afirmar em entrevista poderá ser exigido de você depois, portanto evite constrangimento futuro;

  • - Se possível, envie uma breve apresentação sua junto ao currículo (sem textão gigante), agradecendo, ao final, por estar participando do processo seletivo;

  • - Fique atento aos erros gramaticais (na dúvida, pesquise as palavras das quais tens dúvidas no dicionário ou Google);

  • - E, por fim, esteja sempre se aprimorando e se qualificando para crescer em sua carreira profissional.

  • - Observação: Ao anexar seu currículo no formulário abaixo, segue diretamente para a empresa que está contratando.

CANDIDATE-SE NESTA VAGA


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O grupo é fechado, sem mensagens de outros participantes, e moderado diretamente pela nossa equipe para garantir a melhor experiência.

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Informações da empresa

RANDONCORP.

Localização: Diversos estados do Brasil,

- Vagas de emprego recentes

UNIMED GRANDE FLORIANÓPOLIS CONTRATA ANALISTA ADMINISTRATIVO REMOTO COM SALÁRIO DE R$4.468,00 + R$850,00 DE VA/VR
02/06/2026 Remoto, segunda a sexta das 8h às 18h

Função: Analista Administrativo de Comunicação e Marketing Remoto. - Benefícios:Os benefícios oferecidos incluem vale refeição ou alimentação no valor de R$ 850,00, auxílio creche para apoio aos colaboradores com filhos, além de auxílio educação, incentivando o desenvolvimento contínuo e a qualificação profissional. Também são disponibilizados vale transporte conforme a necessidade de deslocamento, acesso a plataforma de academias e atividades físicas e atendimento psicológico online por meio da Psicologia Viva. A empresa oferece plano de saúde para colaboradores residentes na Grande Florianópolis, enquanto profissionais em regime de home office fora da região recebem auxílio saúde. Há ainda plano odontológico para cuidados com a saúde bucal, folga no mês de aniversário como forma de reconhecimento e um plano estruturado de carreira, cargos e salários que incentiva o crescimento interno. Como parte do compromisso com diversidade e inclusão, também são promovidos grupos de afinidade que reforçam a representatividade e o respeito dentro da organização, incluindo iniciativas voltadas para mulheres, equidade étnico-racial, pessoas LGBTQIAPN+, pessoas com deficiência e neurodiversidades.

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AUVO CONTRATA ANALISTA DE CS 100% REMOTO PARA ENGAJAMENTO E REVERSÃO COM SALÁRIO DE R$3.000,00 + R$750 DE VA + R$212,00 DE AUXÍLIO HOME OFFICE
02/06/2026 100% Home Office

Função: Analista de CS para Engajamento e Reversão Remoto. - Benefícios:A empresa oferece um pacote de benefícios voltado à qualidade de vida, desenvolvimento profissional e reconhecimento por desempenho. Entre os destaques está a bonificação variável, que pode alcançar até 200% do salário, valorizando resultados e performance ao longo da atuação. Na área de alimentação, os colaboradores contam com vale-alimentação no valor diário de R$32,67, proporcionando uma média aproximada de R$750,00 por mês. Para quem atua em modelo remoto, também é disponibilizado auxílio home office de R$212,00 mensais por meio de benefício flexível, permitindo investimentos tanto na estrutura de trabalho quanto no desenvolvimento pessoal e profissional. O pacote inclui ainda plano de saúde com subsídio da empresa, assistência odontológica completa, seguro de vida e acesso ao Wellhub (antigo Gympass), oferecendo opções voltadas ao bem-estar físico e mental, incluindo academias, aplicativos e atividades de saúde. Os colaboradores também podem aproveitar benefícios educacionais e de capacitação, como acesso à plataforma Fluency Academy com opções de aprendizado de idiomas e descontos em cursos de graduação, pós-graduação e especializações por meio de parceria com o IPOG. Além disso, a empresa disponibiliza convênio nacional com o SESC, day off no aniversário, política sem dress code e licenças maternidade e paternidade estendidas, reforçando o foco em equilíbrio entre vida pessoal e profissional.

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