A JusCash é uma startup que trabalha na antecipação de créditos judiciais para advogados.
Somos formados por gente inquieta e empreendedora, que valoriza o trabalho em equipe e acredita que o crescimento sustentável se dá a partir de pessoas que amam o que fazem. Estamos em busca de pessoas engajadas, que tenham brilho no olho e muita vontade de se desenvolver e crescer com a gente.
Quer fazer parte do time JusCash? Saiba os valores que você vai encontrar por aqui:
#1 ESPÍRITO DE DONO: Encorajamos todos a agirem como donos da empresa, tomando decisões que beneficiem a organização por completo. Acreditamos profundamente em nossos produtos e serviços, buscando aprimorá-los constantemente para melhor servir o cliente.
#2 COLABORAÇÃO E TRABALHO EM EQUIPE: Ninguém alcança resultados espetaculares sozinho, por isso valorizamos a colaboração e o trabalho em equipe, onde todos contribuem ativamente para o sucesso da empresa.
#3 AUTONOMIA COM RESPONSABILIDADE: Promovemos a autonomia, confiando ao nosso time a liberdade para tomar decisões e ações, assumindo a responsabilidade por suas entregas.
#4 TRANSPARÊNCIA E COMUNICAÇÃO ABERTA: Cultivamos uma cultura de transparência e comunicação aberta, onde compartilhar informações é fundamental para a evolução do time e da empresa. Valorizamos a empatia, honestidade e a troca livre de ideias, fomentando os feedbacks entre todos, independente da posição.
#5 INOVAÇÃO E APRENDIZADO CONTÍNUO: Gostamos de testar o novo, questionar o que está posto como verdade. Somos ágeis: erramos, mas erramos rápido, de forma a aprender e já colocar os aprendizados em prática. Também somos autocríticos, refletimos sobre nossas ações e decisões de forma a evoluirmos constantemente enquanto indivíduos, equipe e empresa.
Se identificou? Então vem fazer parte do nosso time, estamos ansiosos para te conhecer!
A JusCash é uma startup que trabalha na precificação de créditos judiciais para advogados.
Somos formados por gente inquieta e empreendedora, que valoriza o trabalho em equipe e acredita que o crescimento sustentável se dá a partir de pessoas que amam o que fazem. Estamos em busca de pessoas engajadas, que tenham brilho no olho e muita vontade de se desenvolver e crescer com a gente.
Se você é comunicativo(a), proativo(a), organizado(a) e com sede de aprendizado, essa vaga pode ser o primeiro passo de uma grande jornada conosco! Estamos contratando Assistentes Comerciais, que poderão ser direcionados para o papel de SDR ou Closer, conforme o perfil e desempenho durante o processo seletivo.
Atividades e Responsabilidades:
Atuar na qualificação de leads, identificando dores, necessidades e oportunidades;
Realizar contato com potenciais clientes, seja via telefone, e-mail, WhatsApp ou ferramentas digitais;
Atualizar e organizar o CRM, garantindo o controle das etapas iniciais do funil de vendas;
Colaborar com o time de Marketing, contribuindo para a melhoria da geração e da qualidade dos leads;
Apoiar o time comercial em rotinas administrativas e processos de vendas;
Participar ativamente da construção de processos, propondo melhorias para a área.
Dicas Exclusivas para Brilhar na sua Entrevista de Emprego:
A entrevista de emprego é o momento crucial para mostrar o seu valor e conquistar a vaga desejada. Para te ajudar a ter sucesso, preparei um guia completo com dicas práticas e eficazes:
Preparação é a Chave:
Pesquisa Profunda:
Conheça a empresa: Missão, valores, produtos/serviços, cultura organizacional e notícias recentes.
Entenda a vaga: Leia atentamente a descrição do cargo e identifique as competências e experiências exigidas.
Investigue o entrevistador: Se possível, pesquise o perfil do entrevistador no LinkedIn para entender o seu background.
Autoconhecimento:
Revise o seu currículo: Tenha na ponta da língua as suas experiências, habilidades e conquistas.
Identifique os seus pontos fortes e fracos: Prepare exemplos de situações em que você demonstrou as suas qualidades e como lidou com os seus desafios.
Defina os seus objetivos de carreira: Saiba o que você busca em um emprego e como essa vaga se encaixa nos seus planos.
Prática:
Simule a entrevista: Peça a um amigo ou familiar para te entrevistar e pratique as respostas para perguntas comuns.
Prepare o seu discurso: Tenha um discurso conciso e impactante sobre a sua trajetória profissional e o seu interesse pela vaga.
Cuide da sua apresentação: Escolha uma roupa adequada ao ambiente da empresa e prepare-se para causar uma boa primeira impressão.
Durante a Entrevista:
Postura Profissional:
Seja pontual: Chegue com antecedência para demonstrar respeito pelo tempo do entrevistador.
Mantenha a calma: Respire fundo, sorria e mantenha contato visual com o entrevistador.
Seja educado e cordial: Trate todos com respeito, desde a recepcionista até o diretor.
Comunicação Eficaz:
Seja claro e objetivo: Responda às perguntas de forma concisa e direta, evitando rodeios.
Use a linguagem corporal a seu favor: Mantenha uma postura ereta, gesticule com naturalidade e sorria.
Demonstre entusiasmo: Mostre que você está realmente interessado na vaga e na empresa.
Demonstre Interesse:
Faça perguntas inteligentes: Prepare perguntas sobre a empresa, a vaga e a equipe para demonstrar o seu interesse e curiosidade.
Ouça atentamente: Preste atenção às perguntas do entrevistador e responda de forma relevante.
Agradeça a oportunidade: Ao final da entrevista, agradeça o entrevistador pelo tempo e pela oportunidade.
Pós-Entrevista:
Envie um e-mail de agradecimento: Reforce o seu interesse pela vaga e agradeça novamente pela oportunidade.
Mantenha contato: Se você não receber um retorno em alguns dias, envie um e-mail educado para perguntar sobre o andamento do processo seletivo.
Aprenda com a experiência: Independentemente do resultado, reflita sobre a sua performance na entrevista e identifique os pontos que você pode melhorar.
Dicas Extras:
Utilize a técnica STAR (Situação, Tarefa, Ação, Resultado) para estruturar as suas respostas.
Destaque as suas conquistas e resultados, utilizando dados e exemplos concretos.
Mostre que você é um profissional proativo, que busca soluções e que tem espírito de equipe.
Seja autêntico e mostre a sua personalidade, mas sempre mantendo o profissionalismo.
Lembre-se que a entrevista é uma conversa entre duas partes. Mostre que você é o profissional ideal para a vaga e que você está pronto para contribuir com o sucesso da empresa. Boa sorte!
