Função: Analista de Sucesso do Cliente Remoto. - Benefícios:Além de crescimento e muito aprendizado, oferecemos os seguintes benefícios: Oferecemos um pacote abrangente de benefícios no valor de R$ 1.640,00, projetado para atender às diversas necessidades individuais: Vale Refeição: Parte do nosso pacote de benefícios inclui um subsídio para sua alimentação, garantindo que você tenha a energia necessária para realizar suas tarefas diárias com toda a dedicação; Flexibilidade: Oferecemos a flexibilidade de personalizar uma parte dos seus benefícios. Você pode escolher entre: vale-alimentação, vale-transporte, vale combustível, vale-cultura, gympass, plano odontológico e plano de saúde; Além dos benefícios mencionados acima, oferecemos uma série de ações destinadas a apoiar sua saúde física, mental e emocional. Remuneração variável através do PAM (Prêmio por Atingimento de Meta); Seguro de vida; Convênio com SESC; DayOff; Possibilidade real de crescimento dentro da empresa, tanto financeira quanto pessoalmente. Temos uma forte política de crescimento individual baseada na autorresponsabilidade.
BRASAL CONTRATA AUXILIAR ADMINISTRATIVO COM SALÁRIO DE R$1.634,28 + BENEFÍCIOS – DF Administrativo

por admin | 19/05/2025 | Administrativo
Detalhes da Vaga:
O objetivo deste site de empregos no Brasil é fornecer uma plataforma eficiente e acessível tanto para candidatos quanto para empregadores, visando facilitar o processo de recrutamento e a busca por oportunidades de trabalho. O mercado de trabalho brasileiro, com sua diversidade regional e variedade de setores econômicos, exige um espaço digital que possa atender às diferentes necessidades de profissionais e empresas.
Este site de empregos tem como missão principal conectar candidatos qualificados a vagas que correspondam ao seu perfil profissional. A plataforma visa ser uma ferramenta simples e prática, onde os candidatos possam pesquisar vagas de acordo com suas qualificações, experiências e interesses, e se candidatar rapidamente a essas oportunidades.
Função: Auxiliar Administrativo (Suporte Administrativo.
Informações Gerais:
Sobre a empresa: Na Brasal, acreditamos que a realização é um caminho construído em conjunto! Aqui, oferecemos um ambiente onde o crescimento pessoal e profissional é prioridade. Nossa Cultura de Realização é voltada para impulsionar o seu desenvolvimento com oportunidades reais de aprendizado e inovação. Representamos grandes marcas e atuamos em diversos segmentos, como bebidas, imóveis, veículos, seguros e muito mais! Esse jeito Brasal de empreender nos posiciona entre os maiores grupos da região Centro-Oeste, com presença também em Goiás, Minas Gerais, Tocantins e Rio de Janeiro. Sobre a Vaga: A Brasal Participações, holding empresarial e Centro de Serviços Compartilhados da Brasal, está em busca de profissionais qualificados para integrar sua equipe. Não apenas gerenciamos operações; construímos o futuro com excelência e inovação, comprometidos com a governança e geração de soluções para as empresas Brasal. Se você é um profissional que vê cada desafio como uma chance de fazer a diferença, queremos você conosco! Junte-se a nossa equipe! Candidate-se agora mesmo. Atividades e Responsabilidades: Receber, conferir, realizar triagem preliminar e distribuir documentos conforme assunto; Arquivar documentos físicos e digitais conforme padrões estabelecidos, bem como efetuar atualizações no sistema; Apoiar na realização de cotações, lançamentos de notas e controles; Encaminhar documentos para pagamento; Realizar serviços bancários; Comprar e controlar materiais diversos; Prestar apoio administrativo, recebendo e distribuindo materiais e entregando documentos aos setores correspondentes; Encaminhar documentos para coleta de assinaturas; Organizar e manter o arquivo físico de pastas; Organizar e controlar o estoque de material de escritório; Abrir chamados para atendimentos relacionados a serviços de TI, infraestrutura e outras áreas de suporte; Realizar e apoior nos serviços externos. Etapas do Processo: Cadastro; Etapa 2: Triados; Etapa 3: Avaliação Comportamental; Etapa 4: Entrevista com o DH; Etapa 5: Entrevista com o Gestor; Etapa 6: Carta Oferta; Etapa 7: Serviço Médico e Entrega de Documentos; Etapa 8: Contratação. Dicas Exclusivas para Brilhar na sua Entrevista de Emprego: A entrevista de emprego é o momento crucial para mostrar o seu valor e conquistar a vaga desejada. Para te ajudar a ter sucesso, preparei um guia completo com dicas práticas e eficazes: Preparação é a Chave: Pesquisa Profunda: Conheça a empresa: Missão, valores, produtos/serviços, cultura organizacional e notícias recentes. Entenda a vaga: Leia atentamente a descrição do cargo e identifique as competências e experiências exigidas. Investigue o entrevistador: Se possível, pesquise o perfil do entrevistador no LinkedIn para entender o seu background. Autoconhecimento: Revise o seu currículo: Tenha na ponta da língua as suas experiências, habilidades e conquistas. Identifique os seus pontos fortes e fracos: Prepare exemplos de situações em que você demonstrou as suas qualidades e como lidou com os seus desafios. Defina os seus objetivos de carreira: Saiba o que você busca em um emprego e como essa vaga se encaixa nos seus planos. Prática: Simule a entrevista: Peça a um amigo ou familiar para te entrevistar e pratique as respostas para perguntas comuns. Prepare o seu discurso: Tenha um discurso conciso e impactante sobre a sua trajetória profissional e o seu interesse pela vaga. Cuide da sua apresentação: Escolha uma roupa adequada ao ambiente da empresa e prepare-se para causar uma boa primeira impressão. Durante a Entrevista: Postura Profissional: Seja pontual: Chegue com antecedência para demonstrar respeito pelo tempo do entrevistador. Mantenha a calma: Respire fundo, sorria e mantenha contato visual com o entrevistador. Seja educado e cordial: Trate todos com respeito, desde a recepcionista até o diretor. Comunicação Eficaz: Seja claro e objetivo: Responda às perguntas de forma concisa e direta, evitando rodeios. Use a linguagem corporal a seu favor: Mantenha uma postura ereta, gesticule com naturalidade e sorria. Demonstre entusiasmo: Mostre que você está realmente interessado na vaga e na empresa. Demonstre Interesse: Faça perguntas inteligentes: Prepare perguntas sobre a empresa, a vaga e a equipe para demonstrar o seu interesse e curiosidade. Ouça atentamente: Preste atenção às perguntas do entrevistador e responda de forma relevante. Agradeça a oportunidade: Ao final da entrevista, agradeça o entrevistador pelo tempo e pela oportunidade. Pós-Entrevista: Envie um e-mail de agradecimento: Reforce o seu interesse pela vaga e agradeça novamente pela oportunidade. Mantenha contato: Se você não receber um retorno em alguns dias, envie um e-mail educado para perguntar sobre o andamento do processo seletivo. Aprenda com a experiência: Independentemente do resultado, reflita sobre a sua performance na entrevista e identifique os pontos que você pode melhorar. Dicas Extras: Utilize a técnica STAR (Situação, Tarefa, Ação, Resultado) para estruturar as suas respostas. Destaque as suas conquistas e resultados, utilizando dados e exemplos concretos. Mostre que você é um profissional proativo, que busca soluções e que tem espírito de equipe. Seja autêntico e mostre a sua personalidade, mas sempre mantendo o profissionalismo. Lembre-se que a entrevista é uma conversa entre duas partes. Mostre que você é o profissional ideal para a vaga e que você está pronto para contribuir com o sucesso da empresa. Boa sorte!
Local: Distrito Federal
Salário: R$ 1.634,28.
Benefícios: Vale Transporte; Vale Refeição; Plano de Saúde; Plano Odontológico; Folga de Aniversário; Cesta Básica; Total Pass; Seguro de Vida; Apoio psicológico através do Mente Off; Programa de Destaques; Licença Maternidade e Paternidade Estendida; Parcerias Educacionais; Descontos em Produtos (Loja Conceito).
Requisitos: Qualificações Essenciais: Ensino médio completo; Habilidade com Informática; CNH B. Qualificações Diferenciais: CNH AB.
Empresa: BRASAL.
Salário: R$ 1.634,28.
Tipo de emprego: Administrativo
Localização: Distrito Federal,
Dicas aos candidatos / Como se candidatar:
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- Esteja com o currículo sempre atualizado com todas as informações pertinentes e estruturado em um modelo formal e objetivo, necessariamente em formato PDF (melhor) ou Word;
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- Só envie seu currículo após certificar-se de que esteja dentro do perfil solicitado pela empresa, atentando-se aos requisitos e diferenciais expostos pela empresa;
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- Nunca atrase numa entrevista de emprego nem invente informações imprecisas para destacar-se (lembre-se, o que você afirmar em entrevista poderá ser exigido de você depois, portanto evite constrangimento futuro;
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- Se possível, envie uma breve apresentação sua junto ao currículo (sem textão gigante), agradecendo, ao final, por estar participando do processo seletivo;
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- Fique atento aos erros gramaticais (na dúvida, pesquise as palavras das quais tens dúvidas no dicionário ou Google);
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- E, por fim, esteja sempre se aprimorando e se qualificando para crescer em sua carreira profissional.
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- Observação: Ao anexar seu currículo no formulário abaixo, segue diretamente para a empresa que está contratando.
Informações da empresa
BRASAL.
Localização: Distrito Federal,