REICHE CONSULTORIA CONTRATA ANALISTA FINANCEIRO HOME OFFICE COM SALÁRIO DE R$3.500,00 Home Office

Detalhes da Vaga:

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O objetivo deste site de empregos no Brasil é fornecer uma plataforma eficiente e acessível tanto para candidatos quanto para empregadores, visando facilitar o processo de recrutamento e a busca por oportunidades de trabalho. O mercado de trabalho brasileiro, com sua diversidade regional e variedade de setores econômicos, exige um espaço digital que possa atender às diferentes necessidades de profissionais e empresas.

Este site de empregos tem como missão principal conectar candidatos qualificados a vagas que correspondam ao seu perfil profissional. A plataforma visa ser uma ferramenta simples e prática, onde os candidatos possam pesquisar vagas de acordo com suas qualificações, experiências e interesses, e se candidatar rapidamente a essas oportunidades.

Função: Analista Financeiro Home Office.

Informações Gerais:

A Reiche Consultoria oferece Mentoria e grupo de Mastermind para donos de empresas que buscam desenvolver e profissionalizar em seus processos.

Objetivo da função:

• Realizar reuniões e interações online com empresários (alunos dos programas de mentoria empresarial e mastermind) para auxiliar em suas diversas demandas financeiras.

Veja se você está alinhado aos nossos VALORES:

Resultado - Bater metas é essencial

Empatia - Dentro e fora de casa

Integridade - Agir de forma ética

Comprometimento - Atitude de dono

Honestidade - Transparência

Equilíbrio - Ser feliz no processo

DICAS PARA BRILHAR NA SUA ENTREVISTA DE EMPREGO

A entrevista de emprego é o momento crucial para mostrar o seu valor e conquistar a vaga desejada. Para te ajudar a ter sucesso, preparei um guia completo com dicas práticas e eficazes:

Preparação é a Chave:

Pesquisa Profunda:

• Conheça a empresa: Missão, valores, produtos/serviços, cultura organizacional e notícias recentes.
• Entenda a vaga: Leia atentamente a descrição do cargo e identifique as competências e experiências exigidas.
• Investigue o entrevistador: Se possível, pesquise o perfil do entrevistador no LinkedIn para entender o seu background.

Autoconhecimento:

• Revise o seu currículo: Tenha na ponta da língua as suas experiências, habilidades e conquistas.
• Identifique os seus pontos fortes e fracos: Prepare exemplos de situações em que você demonstrou as suas qualidades e como lidou com os seus desafios.
• Defina os seus objetivos de carreira: Saiba o que você busca em um emprego e como essa vaga se encaixa nos seus planos.

Prática:

• Simule a entrevista: Peça a um amigo ou familiar para te entrevistar e pratique as respostas para perguntas comuns.
• Prepare o seu discurso: Tenha um discurso conciso e impactante sobre a sua trajetória profissional e o seu interesse pela vaga.
• Cuide da sua apresentação: Escolha uma roupa adequada ao ambiente da empresa e prepare-se para causar uma boa primeira impressão.

Durante a Entrevista:

Postura Profissional:

• Seja pontual: Chegue com antecedência para demonstrar respeito pelo tempo do entrevistador.
• Mantenha a calma: Respire fundo, sorria e mantenha contato visual com o entrevistador.
• Seja educado e cordial: Trate todos com respeito, desde a recepcionista até o diretor.

Comunicação Eficaz:

• Seja claro e objetivo: Responda às perguntas de forma concisa e direta, evitando rodeios.
• Use a linguagem corporal a seu favor: Mantenha uma postura ereta, gesticule com naturalidade e sorria.
• Demonstre entusiasmo: Mostre que você está realmente interessado na vaga e na empresa.

Demonstre Interesse:

• Faça perguntas inteligentes: Prepare perguntas sobre a empresa, a vaga e a equipe para demonstrar o seu interesse e curiosidade.
• Ouça atentamente: Preste atenção às perguntas do entrevistador e responda de forma relevante.
• Agradeça a oportunidade: Ao final da entrevista, agradeça o entrevistador pelo tempo e pela oportunidade.

Pós-Entrevista:

• Envie um e-mail de agradecimento: Reforce o seu interesse pela vaga e agradeça novamente pela oportunidade.
• Mantenha contato: Se você não receber um retorno em alguns dias, envie um e-mail educado para perguntar sobre o andamento do processo seletivo.
• Aprenda com a experiência: Independentemente do resultado, reflita sobre a sua performance na entrevista e identifique os pontos que você pode melhorar.

Dicas Extras:

• Utilize a técnica STAR (Situação, Tarefa, Ação, Resultado) para estruturar as suas respostas.
• Destaque as suas conquistas e resultados, utilizando dados e exemplos concretos.
• Mostre que você é um profissional proativo, que busca soluções e que tem espírito de equipe.
• Seja autêntico e mostre a sua personalidade, mas sempre mantendo o profissionalismo.

Lembre-se que a entrevista é uma conversa entre duas partes. Mostre que você é o profissional ideal para a vaga e que você está pronto para contribuir com o sucesso da empresa. Boa sorte!

Local: Home Office

Salário: R$3.500,00

Benefícios: Serão informados na entrevista.

Requisitos: Graduação em Administração, Economia, Contabilidade, Finanças ou áreas correlatas; Experiência em análises financeiras; Excel avançado; Power BI. Habilidades Técnicas: Análise financeira: Capacidade de realizar análises detalhadas de demonstrações financeiras (Balanço Patrimonial, DRE, Fluxo de Caixa) para avaliar a saúde financeira da empresa; Modelagem financeira: Competência em construir modelos financeiros no Excel ou outras ferramentas, como projeções de fluxo de caixa e análise de sensibilidade; Orçamento e Forecasting: Experiência em desenvolver e monitorar orçamentos, bem como em realizar previsões financeiras; Indicadores financeiros: Sólido entendimento de KPIs financeiros, como ROI, margem de lucro, liquidez, rentabilidade, entre outros; Contabilidade: Conhecimento básico ou intermediário de contabilidade e como ela se relaciona com a análise financeira; Ferramentas e Softwares: Proficiência em ferramentas como Excel (nível avançado) e Power BI; Habilidades Analíticas: Análise de dados: Capacidade de interpretar dados financeiros e transformá-los em informações úteis para a tomada de decisão; Avaliação de risco: Identificação e análise de riscos financeiros e operacionais, propondo estratégias para mitigá-los; Resolução de problemas: Habilidade em resolver questões complexas relacionadas a finanças, com foco em soluções práticas e eficientes; Habilidades Interpessoais: Comunicação clara: Capacidade de traduzir análises financeiras para diferentes nichos de empresas, explicando dados e relatórios de forma acessível; Trabalho em equipe: Apesar de ser um cargo técnico, a colaboração com outros departamentos é essencial; Tomada de decisão: Habilidade para apoiar decisões estratégicas, utilizando informações financeiras de forma precisa e fundamentada; Habilidades Comportamentais: Organização: Capacidade de trabalhar com múltiplas demandas, mantendo a qualidade do trabalho e os prazos; Proatividade: Capacidade de antecipar necessidades e buscar melhorias nos processos financeiros; Foco em resultados: Orientação para atingimento de metas financeiras, como redução de custos, aumento de receitas e melhoria de eficiência financeira;