por admin | 02/04/2025 | Home Office
O objetivo deste site de empregos no Brasil é fornecer uma plataforma eficiente e acessível tanto para candidatos quanto para empregadores, visando facilitar o processo de recrutamento e a busca por oportunidades de trabalho. O mercado de trabalho brasileiro, com sua diversidade regional e variedade de setores econômicos, exige um espaço digital que possa atender às diferentes necessidades de profissionais e empresas.
Este site de empregos tem como missão principal conectar candidatos qualificados a vagas que correspondam ao seu perfil profissional. A plataforma visa ser uma ferramenta simples e prática, onde os candidatos possam pesquisar vagas de acordo com suas qualificações, experiências e interesses, e se candidatar rapidamente a essas oportunidades.
Função: Assistente de RH Home Office.
Informações Gerais:
Desde nosso lançamento em 2019, a Edtech Repertório tem sido um farol de inovação e sucesso, ajudando mais de 1 milhão de alunos a conquistarem suas vagas no ENEM e nos principais vestibulares do país. Somos movidos por uma cultura empreendedora que nos impulsiona a fazer acontecer, priorizando agilidade e eficiência para transformar sonhos em realidade. No Repertório, adotamos uma abordagem de ensino que é ágil e adaptável, preparando nossos alunos não apenas para exames, mas para o futuro da aprendizagem. Acreditamos que as mudanças e inovações são ferramentas para trilhar um caminho de sucesso e disseminar um modelo educacional revolucionário para todos. No Repertório, você vivencia o presente e constrói o futuro da educação. Assistente de RH - Missão: Garantir o suporte eficiente às rotinas de Recursos Humanos (RH) e Departamento Pessoal (DP), contribuindo para a organização e o bom funcionamento das atividades administrativas da Repertório Tecnologia e Educação. Esse profissional terá um papel essencial no acompanhamento de processos que impactam diretamente a experiência dos colaboradores e no suporte às demandas financeiras, quando necessário. Atribuições e Responsabilidades: Conduzir o processo de recrutamento e seleção. Gerir os processos de admissão, demissão e onboarding de novos colaboradores. Realizar a gestão de ponto eletrônico, controle de férias e benefícios. Garantir a atualização e organização dos arquivos e documentos dos colaboradores. Acompanhar e aplicar as políticas internas de RH, como avaliações de experiência e desempenho. Prestar suporte em ações de engajamento e clima organizacional. Manter atualizado o controle de contratos e documentos internos. Apoiar na organização de eventos e treinamentos corporativos. Garantir que todas as atividades sejam realizadas dentro do prazo e com alto nível de organização. Contratação CLT; Modalidade – 100% Remoto. Carga Horária de 40h/semanais com jornada flexível. Dicas Essenciais para Brilhar na sua Entrevista de Emprego A entrevista de emprego é o momento crucial para mostrar o seu valor e conquistar a vaga desejada. Para te ajudar a ter sucesso, preparei um guia completo com dicas práticas e eficazes: Preparação é a Chave: Pesquisa Profunda: Revise o seu currículo: Tenha na ponta da língua as suas experiências, habilidades e conquistas. Prática: Durante a Entrevista: Postura Profissional: Comunicação Eficaz: Demonstre Interesse: Pós-Entrevista: Envie um e-mail de agradecimento: Reforce o seu interesse pela vaga e agradeça novamente pela oportunidade. Dicas Extras: Utilize a técnica STAR (Situação, Tarefa, Ação, Resultado) para estruturar as suas respostas.
Conheça a empresa: Missão, valores, produtos/serviços, cultura organizacional e notícias recentes.
Entenda a vaga: Leia atentamente a descrição do cargo e identifique as competências e experiências exigidas.
Investigue o entrevistador: Se possível, pesquise o perfil do entrevistador no LinkedIn para entender o seu background.
Autoconhecimento:
Identifique os seus pontos fortes e fracos: Prepare exemplos de situações em que você demonstrou as suas qualidades e como lidou com os seus desafios.
Defina os seus objetivos de carreira: Saiba o que você busca em um emprego e como essa vaga se encaixa nos seus planos.
Simule a entrevista: Peça a um amigo ou familiar para te entrevistar e pratique as respostas para perguntas comuns.
Prepare o seu discurso: Tenha um discurso conciso e impactante sobre a sua trajetória profissional e o seu interesse pela vaga.
Cuide da sua apresentação: Escolha uma roupa adequada ao ambiente da empresa e prepare-se para causar uma boa primeira impressão.
Seja pontual: Chegue com antecedência para demonstrar respeito pelo tempo do entrevistador.
Mantenha a calma: Respire fundo, sorria e mantenha contato visual com o entrevistador.
Seja educado e cordial: Trate todos com respeito, desde a recepcionista até o diretor.
Seja claro e objetivo: Responda às perguntas de forma concisa e direta, evitando rodeios.
Use a linguagem corporal a seu favor: Mantenha uma postura ereta, gesticule com naturalidade e sorria.
Demonstre entusiasmo: Mostre que você está realmente interessado na vaga e na empresa.
Faça perguntas inteligentes: Prepare perguntas sobre a empresa, a vaga e a equipe para demonstrar o seu interesse e curiosidade.
Ouça atentamente: Preste atenção às perguntas do entrevistador e responda de forma relevante.
Agradeça a oportunidade: Ao final da entrevista, agradeça o entrevistador pelo tempo e pela oportunidade.
Mantenha contato: Se você não receber um retorno em alguns dias, envie um e-mail educado para perguntar sobre o andamento do processo seletivo.
Aprenda com a experiência: Independentemente do resultado, reflita sobre a sua performance na entrevista e identifique os pontos que você pode melhorar.
Destaque as suas conquistas e resultados, utilizando dados e exemplos concretos.
Mostre que você é um profissional proativo, que busca soluções e que tem espírito de equipe.
Seja autêntico e mostre a sua personalidade, mas sempre mantendo o profissionalismo.
Lembre-se que a entrevista é uma conversa entre duas partes. Mostre que você é o profissional ideal para a vaga e que você está pronto para contribuir com o sucesso da empresa. Boa sorte!
Local: Home Office
Salário: Compatível com a função.
Benefícios: Plano de saúde Unimed Nacional com mensalidade custeada pelo Repertório; Vale-alimentação/refeição sem descontos; Auxílio home-office sem descontos; Day Off Aniversário; Clube de Benefícios Acredita que você tem o que é preciso para assumir essa oportunidade? Então, vem conosco conectar a educação ao futuro!
Requisitos: Graduação completa ou em andamento em Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas. Experiência anterior nas rotinas de RH e Departamento Pessoal. Conhecimento de leis trabalhistas e processos de DP, como folha de pagamento, férias, admissão e demissão. Familiaridade com sistemas de ponto eletrônico.
Empresa: REPERTÓRIO ENEM.
Salário: Compatível com a função.
Tipo de emprego: Home Office
Localização: Home Office,
- Esteja com o currículo sempre atualizado com todas as informações pertinentes e estruturado em um modelo formal e objetivo, necessariamente em formato PDF (melhor) ou Word;
- Só envie seu currículo após certificar-se de que esteja dentro do perfil solicitado pela empresa, atentando-se aos requisitos e diferenciais expostos pela empresa;
- Nunca atrase numa entrevista de emprego nem invente informações imprecisas para destacar-se (lembre-se, o que você afirmar em entrevista poderá ser exigido de você depois, portanto evite constrangimento futuro;
- Se possível, envie uma breve apresentação sua junto ao currículo (sem textão gigante), agradecendo, ao final, por estar participando do processo seletivo;
- Fique atento aos erros gramaticais (na dúvida, pesquise as palavras das quais tens dúvidas no dicionário ou Google);
- E, por fim, esteja sempre se aprimorando e se qualificando para crescer em sua carreira profissional.
- Observação: Ao anexar seu currículo no formulário abaixo, segue diretamente para a empresa que está contratando.
Localização: Home Office,
