BRASIL TECPAR ABRE VAGA REMOTA PARA ASSISTENTE DE PLANEJAMENTO COMERCIAL JR NÍVEL MÉDIO Home Office

Detalhes da Vaga:

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O objetivo deste site de empregos no Brasil é fornecer uma plataforma eficiente e acessível tanto para candidatos quanto para empregadores, visando facilitar o processo de recrutamento e a busca por oportunidades de trabalho. O mercado de trabalho brasileiro, com sua diversidade regional e variedade de setores econômicos, exige um espaço digital que possa atender às diferentes necessidades de profissionais e empresas.

Este site de empregos tem como missão principal conectar candidatos qualificados a vagas que correspondam ao seu perfil profissional. A plataforma visa ser uma ferramenta simples e prática, onde os candidatos possam pesquisar vagas de acordo com suas qualificações, experiências e interesses, e se candidatar rapidamente a essas oportunidades.

Função: Assistente de Planejamento Comercial Jr.

Informações Gerais:

"Muito prazer, somos a Brasil TecPar!

Há mais de 20 anos estamos na emocionante missão de simplificar a vida com tecnologia e conectividade transformando o futuro digital do Brasil.

Somos uma equipe diversificada de talentos apaixonados pela tecnologia, unidos pelo compromisso de criar soluções impactantes que melhoram a vida das pessoas em todos os cantos do país.

Certificados como a melhor empresa para se trabalhar (GPTW) há três anos consecutivos, também somos reconhecidos pela Fundação ABRINQ como uma empresa amiga da criança. Além de sermos certificados pela ISO 27001, KINDNS, Programa Brasileiro GHG Protocol e Move for Good.

Em 2023, fomos a empresa de Telecom que mais evoluiu no Brasil, tendo um crescimento de 85%.

Hoje já somos mais 3.200 TecFriends espalhados por 7 Estados do país. Cada voz é valorizada, cada ideia é uma oportunidade para fazer a diferença e todo esforço é reconhecido através de Participação nos Lucros e Resultados semestralmente.

Aqui, você terá a liberdade e o apoio para explorar suas paixões, desenvolver suas habilidades e alcançar seu pleno potencial.

Na Brasil TecPar é sobre ir além. Vamos juntos?

A Brasil TecPar é uma Plataforma que possui o objetivo de contribuir na consolidação do mercado de Internet, Tecnologia e Telecom no Brasil. É o resultado de experiências e conquistas adquiridas ao longo de mais de 29 anos de atuação.

Os fundadores e principais diretores e conselheiros da Brasil TecPar são empreendedores pioneiros do setor de “provedor de internet”, que, junto com o restante do mercado, nestes mais de 20 anos de existência, iniciaram suas atividades de forma empírica, atendendo demandas do mercado de tecnologia e evoluíram como empresas do setor de comunicação (telecomunicações), porém nesta evolução, ainda como “empresas de garagem”. Compreendendo a necessidade destas operações evoluírem para um novo nível tanto de qualidade como de escala, idealizamos o conceito de Cadeia Produtiva da Internet, apresentado pela primeira vez em encontro com Provedores Regionais realizado em paralelo a ABRINT 2019, em São Paulo.

Os fundadores e principais diretores e conselheiros da Brasil TecPar são empreendedores pioneiros do setor de “provedor de internet”, que, junto com o restante do mercado, nestes mais de 20 anos de existência, iniciaram suas atividades de forma empírica, atendendo demandas do mercado de tecnologia e evoluíram como empresas do setor de comunicação (telecomunicações), porém nesta evolução, ainda como “empresas de garagem”. Compreendendo a necessidade destas operações evoluírem para um novo nível tanto de qualidade como de escala, idealizamos o conceito de Cadeia Produtiva da Internet, apresentado pela primeira vez em encontro com Provedores Regionais realizado em paralelo a ABRINT 2019, em São Paulo. 

O conceito de Cadeia Produtiva da Internet permite melhorar a eficiência operacional, promover a conformidade, possibilitar escalabilidade e implantar governança corporativa, criando verticais de mercado para as diversas atividades e serviços prestados pelos provedores de Internet, segmentando-as de forma a ser possível estudar, analisar e revisar os processos existentes em cada uma delas individualmente. No modelo, apresentamos cada um destes segmentos ou elos da cadeia produtiva, como uma empresa ou departamento distinto, que pode ser próprio ou terceirizado.

Já somos mais de 3.200 colaboradores atuando nas empresas da Brasil TecPar, para simplificar a vida com tecnologia e conectividade.

A administração é realizada por meio do Conselho de Administração (CA) e da Diretoria Executiva (DEX), que são responsáveis pela condução do planejamento estratégico, plano de investimentos e definição das políticas da Companhia. É complementada pelas Lideranças (Heads), que implementam os planos e atuam especificamente em cada área da organização, suportando e gerenciando as verticais de mercado estruturadas conforme o conceito da Cadeia Produtiva da Internet."

Dicas Essenciais para Brilhar na sua Entrevista de Emprego

A entrevista de emprego é o momento crucial para mostrar o seu valor e conquistar a vaga desejada. Para te ajudar a ter sucesso, preparei um guia completo com dicas práticas e eficazes:

Preparação é a Chave:

Pesquisa Profunda:
Conheça a empresa: Missão, valores, produtos/serviços, cultura organizacional e notícias recentes.
Entenda a vaga: Leia atentamente a descrição do cargo e identifique as competências e experiências exigidas.
Investigue o entrevistador: Se possível, pesquise o perfil do entrevistador no LinkedIn para entender o seu background.
Autoconhecimento:

Revise o seu currículo: Tenha na ponta da língua as suas experiências, habilidades e conquistas.
Identifique os seus pontos fortes e fracos: Prepare exemplos de situações em que você demonstrou as suas qualidades e como lidou com os seus desafios.
Defina os seus objetivos de carreira: Saiba o que você busca em um emprego e como essa vaga se encaixa nos seus planos.

Prática:
Simule a entrevista: Peça a um amigo ou familiar para te entrevistar e pratique as respostas para perguntas comuns.
Prepare o seu discurso: Tenha um discurso conciso e impactante sobre a sua trajetória profissional e o seu interesse pela vaga.
Cuide da sua apresentação: Escolha uma roupa adequada ao ambiente da empresa e prepare-se para causar uma boa primeira impressão.

Durante a Entrevista:

Postura Profissional:
Seja pontual: Chegue com antecedência para demonstrar respeito pelo tempo do entrevistador.
Mantenha a calma: Respire fundo, sorria e mantenha contato visual com o entrevistador.
Seja educado e cordial: Trate todos com respeito, desde a recepcionista até o diretor.

Comunicação Eficaz:
Seja claro e objetivo: Responda às perguntas de forma concisa e direta, evitando rodeios.
Use a linguagem corporal a seu favor: Mantenha uma postura ereta, gesticule com naturalidade e sorria.
Demonstre entusiasmo: Mostre que você está realmente interessado na vaga e na empresa.

Demonstre Interesse:
Faça perguntas inteligentes: Prepare perguntas sobre a empresa, a vaga e a equipe para demonstrar o seu interesse e curiosidade.
Ouça atentamente: Preste atenção às perguntas do entrevistador e responda de forma relevante.
Agradeça a oportunidade: Ao final da entrevista, agradeça o entrevistador pelo tempo e pela oportunidade.

Pós-Entrevista:

Envie um e-mail de agradecimento: Reforce o seu interesse pela vaga e agradeça novamente pela oportunidade.
Mantenha contato: Se você não receber um retorno em alguns dias, envie um e-mail educado para perguntar sobre o andamento do processo seletivo.
Aprenda com a experiência: Independentemente do resultado, reflita sobre a sua performance na entrevista e identifique os pontos que você pode melhorar.

Dicas Extras:

Utilize a técnica STAR (Situação, Tarefa, Ação, Resultado) para estruturar as suas respostas.
Destaque as suas conquistas e resultados, utilizando dados e exemplos concretos.
Mostre que você é um profissional proativo, que busca soluções e que tem espírito de equipe.
Seja autêntico e mostre a sua personalidade, mas sempre mantendo o profissionalismo.
Lembre-se que a entrevista é uma conversa entre duas partes. Mostre que você é o profissional ideal para a vaga e que você está pronto para contribuir com o sucesso da empresa. Boa sorte!

Local: Remoto.

Salário: Compatível com o mercado (CLT).

Benefícios: RVI - Remuneração variável incentivada, Participação nos Lucros e Resultados – PLR; Auxílio creche; Seguro de vida; Vale refeição; Vale alimentação; Vale transporte; Auxílio mobilidade; Plano de saúde Unimed; Plano Odontológico; Descontos em academias (TotalPass); C4Life; Planos de internet e telefonia móvel com descontos.

Requisitos: Formação: Ensino médio completo ou superior cursando. Habilidades Técnicas: Conhecimento em Excel e ferramentas de BI (Power BI, Tableau, etc.). Experiência: Vivência em planejamento comercial, análises financeiras ou áreas afins. Diferenciais: Experiência na apuração de indicadores comerciais; Habilidade no desenvolvimento de relatórios e dashboards; Familiaridade com processos de remuneração variável e incentivos. Perfil Comportamental: Organização e atenção aos detalhes; Capacidade de análise crítica e resolução de problemas; Proatividade e facilidade em comunicação; Trabalho em equipe e alinhamento estratégico.