CIBRA, UMA DAS MAIORES EMPRESAS DE FERTILIZANTES DO BRASIL CONTRATA ASSISTENTE ADMINISTRATIVO 100% HOME OFFICE Home Office

Detalhes da Vaga:

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O objetivo deste site de empregos no Brasil é fornecer uma plataforma eficiente e acessível tanto para candidatos quanto para empregadores, visando facilitar o processo de recrutamento e a busca por oportunidades de trabalho. O mercado de trabalho brasileiro, com sua diversidade regional e variedade de setores econômicos, exige um espaço digital que possa atender às diferentes necessidades de profissionais e empresas.

Este site de empregos tem como missão principal conectar candidatos qualificados a vagas que correspondam ao seu perfil profissional. A plataforma visa ser uma ferramenta simples e prática, onde os candidatos possam pesquisar vagas de acordo com suas qualificações, experiências e interesses, e se candidatar rapidamente a essas oportunidades.

Função: Assistente Administrativo Remoto.

Informações Gerais:

"Nós somos a Cibra, uma das maiores e mais inovadoras empresas de fertilizantes do Brasil. São quase 30 anos evoluindo junto com o agro brasileiro, com operações de produção, importação e distribuição de fertilizantes nos principais estados agroprodutores. Temos como sócios o grupo americano Omimex e a britânica Anglo American.

Atualmente contamos com 13 unidades fabris e 100% dos nossos times corporativo e comercial atuando no modelo Work From Anywhere (trabalho remoto, sem escritório corporativo), com profissionais espalhados por todo o Brasil e pelo mundo.

Desde 2019, somos certificados com o selo Great Place to Work. Em 2022 conquistamos a 24ª posição no ranking Melhores Empresas para Trabalhar pela GPTW, que nos coloca entre as melhores do Brasil para trabalhar.

Nossos Valores:

A inovação está no nosso DNA. Nossa Gente é inquieta e conectada com o futuro, sempre obcecada em atender o agro com novas possibilidades. Fomos a primeira a oferecer um e-commerce de fertilizantes, o CibraStore; temos uma assistente virtual, a Cibele; e lançamos o primeiro criptoativo do mundo vinculado a fertilizantes, o CibraCoin.

Tendo sempre o cliente no centro da nossa jornada, somos reconhecidos pela nossa agilidade e flexibilidade, respondendo rapidamente às mudanças do mercado e às exigências da sociedade.

Trabalhamos com coragem e agimos com transparência e senso de dono, aplicando a simplicidade estruturada, porque fazer o simples é fazer bem-feito e com eficiência.

Prezamos pela colaboração, respeito e responsabilidade social e ambiental, porque acreditamos num futuro com uma sociedade mais justa e igualitária.

Se identificou?

Esse é o NOSSO JEITO CIBRA DE SER!

Venha fazer parte da Nossa Gente!

Cargo em aberto:

Estamos à procura de uma pessoa para fazer parte do nosso time corporativo e apoiar as áreas produtiva e comercial na concretização dos negócios. 

Venha fazer a diferença com a gente!

Atribuições e Responsabilidades:

• Analisar demandas, gerar ou alterar cadastros e sanear a base de dados de Materiais, Clientes, Fornecedores e colaboradores;
• Acompanhar e monitoramento as demandas garantindo o atendimento dentro do SLA definido;
• Assegurar que os dados das solicitações recebidas estejam preenchidos corretamente;
• Assegurar a coerência e assertividade, no sistema, das informações legais disponíveis para consulta (qualidade dos dados);
• Assegurar que as demandas estão sendo atendimento de acordo com o processo de trabalho definido para de cada tipo de solicitação;
• Garantir a padronização dos Dados Mestres;
• Buscar a melhoria contínua nos processos de cadastro.

Etapas do Processo:

Cadastro;

Entrevista com Time de Gente;

Entrevista com Gestor da Vaga;

Entrevista com Diretoria da área;

Entrevista com Diretoria de Gente;

Entrevista com Presidente;

Proposta;

Contratação.

Dicas Essenciais para Brilhar na sua Entrevista de Emprego

"A entrevista de emprego é o momento crucial para mostrar o seu valor e conquistar a vaga desejada. Para te ajudar a ter sucesso, preparei um guia completo com dicas práticas e eficazes:

1. Preparação é a Chave:

Pesquisa Profunda:

• Conheça a empresa: Missão, valores, produtos/serviços, cultura organizacional e notícias recentes.
• Entenda a vaga: Leia atentamente a descrição do cargo e identifique as competências e experiências exigidas.
• Investigue o entrevistador: Se possível, pesquise o perfil do entrevistador no LinkedIn para entender o seu background.

Autoconhecimento:

• Revise o seu currículo: Tenha na ponta da língua as suas experiências, habilidades e conquistas.
• Identifique os seus pontos fortes e fracos: Prepare exemplos de situações em que você demonstrou as suas qualidades e como lidou com os seus desafios.
• Defina os seus objetivos de carreira: Saiba o que você busca em um emprego e como essa vaga se encaixa nos seus planos.

Prática:

• Simule a entrevista: Peça a um amigo ou familiar para te entrevistar e pratique as respostas para perguntas comuns.
• Prepare o seu discurso: Tenha um discurso conciso e impactante sobre a sua trajetória profissional e o seu interesse pela vaga.
• Cuide da sua apresentação: Escolha uma roupa adequada ao ambiente da empresa e prepare-se para causar uma boa primeira impressão.

2. Durante a Entrevista:

Postura Profissional:

• Seja pontual: Chegue com antecedência para demonstrar respeito pelo tempo do entrevistador.
• Mantenha a calma: Respire fundo, sorria e mantenha contato visual com o entrevistador.
• Seja educado e cordial: Trate todos com respeito, desde a recepcionista até o diretor.

Comunicação Eficaz:

• Seja claro e objetivo: Responda às perguntas de forma concisa e direta, evitando rodeios.
• Use a linguagem corporal a seu favor: Mantenha uma postura ereta, gesticule com naturalidade e sorria.
• Demonstre entusiasmo: Mostre que você está realmente interessado na vaga e na empresa.

Demonstre Interesse:

• Faça perguntas inteligentes: Prepare perguntas sobre a empresa, a vaga e a equipe para demonstrar o seu interesse e curiosidade.
• Ouça atentamente: Preste atenção às perguntas do entrevistador e responda de forma relevante.
• Agradeça a oportunidade: Ao final da entrevista, agradeça o entrevistador pelo tempo e pela oportunidade.

3. Pós-Entrevista:

• Envie um e-mail de agradecimento: Reforce o seu interesse pela vaga e agradeça novamente pela oportunidade.
• Mantenha contato: Se você não receber um retorno em alguns dias, envie um e-mail educado para perguntar sobre o andamento do processo seletivo.
• Aprenda com a experiência: Independentemente do resultado, reflita sobre a sua performance na entrevista e identifique os pontos que você pode melhorar.

Dicas Extras:

• Utilize a técnica STAR (Situação, Tarefa, Ação, Resultado) para estruturar as suas respostas.
• Destaque as suas conquistas e resultados, utilizando dados e exemplos concretos.
• Mostre que você é um profissional proativo, que busca soluções e que tem espírito de equipe.
• Seja autêntico e mostre a sua personalidade, mas sempre mantendo o profissionalismo.

Lembre-se que a entrevista é uma conversa entre duas partes. Mostre que você é o profissional ideal para a vaga e que você está pronto para contribuir com o sucesso da empresa. Boa sorte!"

Local: 100% Home Office

Salário: Compatível com o cargo.

Benefícios: Serão informados na entrevista.

Requisitos: Ensino Superior Completo ou Andamento em Administração, Economia, Engenharias ou áreas correlatas; Pacote Office; Diferencial conhecimento com SalesFoce.