EMPRESA DE TECNOLOGIA THE CLOUD BOOT CAMP ABRE OPORTUNIDADE REMOTA PARA CONSULTOR(A) DE TALENTOS JR COM SALÁRIO DE ATÉ R$3.500,00 Comercial

Detalhes da Vaga:

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O objetivo deste site de empregos no Brasil é fornecer uma plataforma eficiente e acessível tanto para candidatos quanto para empregadores, visando facilitar o processo de recrutamento e a busca por oportunidades de trabalho. O mercado de trabalho brasileiro, com sua diversidade regional e variedade de setores econômicos, exige um espaço digital que possa atender às diferentes necessidades de profissionais e empresas.

Este site de empregos tem como missão principal conectar candidatos qualificados a vagas que correspondam ao seu perfil profissional. A plataforma visa ser uma ferramenta simples e prática, onde os candidatos possam pesquisar vagas de acordo com suas qualificações, experiências e interesses, e se candidatar rapidamente a essas oportunidades.

Função: Consultor(a) de Talentos Jr

Informações Gerais:

"Fundada no Vale do Silício, somos uma empresa global de educação em Computação em Nuvem, DevOps e Inteligência Artificial.

Em uma experiência imersiva e prática, você irá se especializar nas tecnologias mais bem pagas do mercado, como AWS, Microsoft Azure, Google Cloud Platform, Oracle Cloud Infrastructure, Terraform, Kubernetes, Docker, Ansible, CI/CD, Inteligência Artificial, IA Generativa, dentre outras, em um único lugar.

Utilizamos uma metodologia de ensino única, baseada em Bootcamps intensivos e práticos, projetados pelo renomado líder da indústria Jean Rodrigues, que trabalhou em projetos Cloud de alto nível, incluindo a migração da infraestrutura da maior companhia aérea dos EUA para a nuvem.

Sua experiência com empresas Fortune 500 e clientes globais, incluindo aqueles no Vale do Silício, permitiu-lhe criar projetos práticos para os Bootcamps baseados em cenários do mundo real, preparando os profissionais para as demandas do mercado.

Estamos entusiasmados para convidar você a se juntar a uma equipe dinâmica e talentosa, onde você terá espaço para desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente.

Na nossa empresa, valorizamos profundamente o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência.

Se você está em busca de um ambiente de trabalho estimulante, repleto de oportunidades para aprender e enfrentar desafios inspiradores, venha fazer parte do nosso time.

Estamos à procura de um(a) Consultor(a) de Talentos Junior para integrar nossa equipe. O candidato ideal demonstrará habilidades excepcionais em recrutamento, atenção aos detalhes, e um forte compromisso com a identificação e atração dos melhores talentos do mercado.

Se você é apaixonado por conectar pessoas e oportunidades, possui um espírito colaborativo e está disposto a crescer em um ambiente dinâmico e remoto, esta vaga é para você!"

Responsabilidades e atribuições do cargo:

• Conduzir todas as etapas dos processos de recrutamento e seleção, desde a triagem inicial até a contratação, assegurando uma experiência positiva, acolhedora e eficiente para os candidatos;
• Apoiar o desenvolvimento e implementação de estratégias de atração de talentos, alinhadas às necessidades organizacionais e às tendências do mercado;
• Realizar entrevistas e avaliações de candidatos, analisando perfis de forma criteriosa e elaborando pareceres detalhados para auxiliar na tomada de decisão;
• Construir parcerias estratégicas com gestores, compreendendo profundamente as demandas específicas de cada área e os perfis ideais para cada posição;
• Gerenciar e atualizar sistemas e plataformas de recrutamento, garantindo a integridade das informações e o cumprimento de prazos estabelecidos;
• Desenvolver propostas de trabalho e gerenciar o envio para assinaturas digitais dos candidatos finalistas;
• Participar ativamente dos processos e iniciativas relacionadas à área de Global Talent Management, contribuindo com insights e boas práticas;
• Exercer uma postura proativa e resolutiva frente aos desafios de aquisição de talentos, identificando oportunidades de melhoria e implementando soluções eficazes.

Local: Home Office

Salário: Até R$3.500,00

Benefícios: Maker Perks de até R$ 750,00 após 03 meses.

Requisitos: Experiência anterior em recrutamento ou funções relacionadas a Talent Acquisition; Familiaridade com plataformas de recrutamento e ferramentas de triagem; Capacidade de avaliar perfis profissionais com base em competências técnicas e comportamentais; Excelentes habilidades de comunicação, tanto verbal quanto escrita; Organização, atenção aos detalhes e comprometimento com a excelência em entregas; Inglês intermediário.