por admin | 12/02/2025 | Home Office
O objetivo deste site de empregos no Brasil é fornecer uma plataforma eficiente e acessível tanto para candidatos quanto para empregadores, visando facilitar a busca por oportunidades de trabalho pelos candidatos e, consequentemente, beneficiar o processo de recrutamento realizado pelas empresas. O mercado de trabalho brasileiro, com sua diversidade regional e variedade de setores econômicos, exige um espaço digital que possa atender às diferentes necessidades de profissionais e empresas.
Este site de empregos tem como missão principal conectar candidatos qualificados a vagas que correspondam ao seu perfil profissional através de anúncios de vagas. Assim, a plataforma visa ser uma ferramenta simples e prática, onde os candidatos possam pesquisar vagas de acordo com suas qualificações, experiências, interesses e localidade, e se candidatar rapidamente a essas oportunidades.
Função: Analista de RH Remoto.
Informações Gerais:
"Somos uma equipe apaixonada por tecnologia financeira e por criar soluções inovadoras que impulsionam negócios. Aqui, valorizamos a autenticidade, a franqueza, o trabalho em equipe e o espírito empreendedor. Nossa plataforma flexível foi desenvolvida para ajudar empreendedores a alcançar novos patamares no mercado financeiro. Nosso objetivo é apoiá-lo em sua jornada de crescimento e capacitá-lo para poder se tornar uma verdadeira referência no cenário das fintechs brasileiras. Com um propósito claro de acelerar o crescimento do empreendedor brasileiro, nossa missão é transformar negócios em fintechs, oferecendo tecnologias financeiras sob medida, dito isso, visualizamos um futuro em que as empresas se tornam protagonistas do ecossistema financeiro e desempenham um papel fundamental como agentes de mudança. Junte-se a nós e seja parte da revolução que está transformando o mercado de pagamentos no Brasil. O Time de Gestão & Performance é responsável pela jornada do colaborador na nossa empresa. Aqui conduzimos processos de operações de pessoal e de recursos humanos, como atração, seleção, folha de pagamento, desenvolvimento e gestão do desempenho dos nossos times e líderes e muito mais! Contribuímos com líderes como parceiros do negócio para o alcance de resultados e para que possam desenvolver, inspirar e aprimorar ainda mais seus times e, para os Capptães e Capptãs, nós buscamos transformar a Cappta num lugar cada vez mais leve, de cultura forte, que respeita a diversidade e que respeita a identidade e autenticidade de cada um para que todos possam crescer cada vez mais." Atividades e Responsabilidades: Fará a gestão de todos os assuntos referentes ao Departamento pessoal da Cappta (folha de pagamento, férias, exames periódicos, auxílio de liderança com o ponto eletrônico, chamados de dúvidas, admissão, rescisão etc.) Fará gestão dos benefícios da companhia, garantindo que todos os colaboradores estejam com o uso devido e que possamos estar cada vez atrativos no mercado de trabalho; Organizará o processo de Onboarding e Offboarding da companhia; Dará apoio ao recrutamento e seleção no que tange a vagas operacionais e de backoffice; Auxiliará na fomentação de cultura e clima da companhia; Cuidará da plataforma de Educação Corporativa da Cappta.
Local: Vaga Home Office
Salário: Compatível com a função.
Benefícios: Home Office; Auxílio Home Office; 40 horas semanais (seg a sex); Vale alimentação/refeição (Pluxee); Convênio médico e odontológico (Sulamérica); Hospital Digital (Conexa Saúde); Seguro de Vida (Prudential); Auxílio creche para filhos menores que cinco (5) anos; Gympass; Parceria com Open English.
Requisitos: Formação acadêmica na área de Administração, Recursos Humanos e afins; Conhecimento de nível intermediário em Excel; Vivência com entrevistas comportamentais e processos seletivos; Gosto por estudar e aprender continuamente; Adaptabilidade para atuar em diversos cenários; Comunicação oral e escrita clara e eficiente; Proatividade e capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe; Organização; Curiosidade e interesse para se envolver em outras atividades do time de Gestão e Performance para além de suas atribuições; O que não é obrigatório, mas seria legal você ter: Conhecimento básico de Legislação Trabalhista; Ter trabalhado com DP ou R&S; Residir na região da Grande São Paulo.
Empresa: CAPPTA.
Salário: Compatível com a função.
Tipo de emprego: Home Office
Localização: Vaga Home Office,
- Esteja com o currículo sempre atualizado com todas as informações pertinentes e estruturado em um modelo formal e objetivo, necessariamente em formato PDF (melhor) ou Word;
- Só envie seu currículo após certificar-se de que esteja dentro do perfil solicitado pela empresa, atentando-se aos requisitos e diferenciais expostos pela empresa;
- Nunca atrase numa entrevista de emprego nem invente informações imprecisas para destacar-se (lembre-se, o que você afirmar em entrevista poderá ser exigido de você depois, portanto evite constrangimento futuro;
- Se possível, envie uma breve apresentação sua junto ao currículo (sem textão gigante), agradecendo, ao final, por estar participando do processo seletivo;
- Fique atento aos erros gramaticais (na dúvida, pesquise as palavras das quais tens dúvidas no dicionário ou Google);
- E, por fim, esteja sempre se aprimorando e se qualificando para crescer em sua carreira profissional.
- Observação: Ao anexar seu currículo no formulário abaixo, segue diretamente para a empresa que está contratando.
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