por admin | 29/08/2025 | Home Office
O objetivo deste site de empregos no Brasil é fornecer uma plataforma eficiente e acessível tanto para candidatos quanto para empregadores, visando facilitar a busca por oportunidades de trabalho pelos candidatos e, consequentemente, beneficiar o processo de recrutamento realizado pelas empresas. O mercado de trabalho brasileiro, com sua diversidade regional e variedade de setores econômicos, exige um espaço digital que possa atender às diferentes necessidades de profissionais e empresas.
Este site de empregos tem como missão principal conectar candidatos qualificados a vagas que correspondam ao seu perfil profissional através de anúncios de vagas. Assim, a plataforma visa ser uma ferramenta simples e prática, onde os candidatos possam pesquisar vagas de acordo com suas qualificações, experiências, interesses e localidade, e se candidatar rapidamente a essas oportunidades.
Função: Assistente Administrativo 100% Remoto.
Informações Gerais:
A Spread é uma empresa de tecnologia que acumula mais de quatro décadas de experiência no mercado e se consolidou como referência em inovação digital. Atualmente, conta com um time de aproximadamente 2.500 profissionais distribuídos em 22 estados do Brasil. Por meio do programa Spread Anywhere, a companhia adota o modelo remoto de trabalho, o que garante flexibilidade aos colaboradores conforme o contrato estabelecido. O portfólio da Spread é diversificado e abrange soluções em desenvolvimento de aplicações, garantia de qualidade de software, terceirização de TI, inteligência artificial, consultoria e implementação em SAP e S/4HANA, além de serviços voltados para diferentes necessidades digitais. A empresa tem como diferencial a abordagem customer centric, colocando a experiência do cliente no centro de suas estratégias. Esse compromisso se reflete no índice de NPS de 75 pontos, indicador que demonstra a confiança e a satisfação do mercado em relação à qualidade dos serviços prestados. A cultura organizacional da Spread valoriza a colaboração e estimula a construção de um ambiente de troca e aprendizado contínuo. Outro pilar fundamental é o compromisso com diversidade, equidade e inclusão. A companhia trabalha para que todos os seus profissionais sejam respeitados em sua individualidade, independentemente de gênero, etnia, orientação sexual, idade ou habilidades. Dessa forma, cria-se um espaço em que cada pessoa pode desenvolver seu máximo potencial, fortalecendo a inovação e contribuindo para o crescimento coletivo. Atribuições do Cargo: A função envolve oferecer suporte técnico na implementação e manutenção de estruturas especializadas voltadas ao gerenciamento e à fiscalização de contratos. Entre as atribuições, está o apoio às atividades que utilizam os sistemas e ferramentas da Petrobras, como Petronect, SAP, SIOF, SIFAC, SAMC, PRESTSERV e SISPAT. O profissional também auxiliará os fiscais administrativos na convocação das empresas fiscalizadas e na elaboração de cronogramas, pautas e atas, além de acompanhar as reuniões necessárias ao processo. Outra responsabilidade será contribuir para a implantação de melhorias em documentos de contratação, análise de indicadores e interface com outras áreas da organização. A rotina inclui ainda arquivar, digitalizar, copiar e organizar documentos e relatórios no sistema BDOC, garantindo controle e acessibilidade das informações. Por fim, podem ser solicitadas atividades complementares relacionadas ao posto, sempre alinhadas às normas, procedimentos e boas práticas do serviço. Sobre Entrevistas de Emprego (contribuições adicionais): A entrevista de emprego é uma das etapas mais importantes do processo seletivo e representa a oportunidade para o candidato mostrar não apenas suas habilidades técnicas, mas também seu perfil comportamental. Mais do que responder perguntas, esse momento serve para demonstrar segurança, clareza e interesse pela vaga, deixando uma boa impressão diante do recrutador. É fundamental que o candidato se prepare com antecedência, conhecendo a empresa, entendendo a descrição da vaga e refletindo sobre experiências profissionais anteriores que possam ser utilizadas como exemplos. Ter respostas objetivas, evitar exageros e ser transparente sobre sua trajetória aumentam as chances de sucesso. Durante a conversa, é recomendado manter uma postura profissional, cuidar da linguagem corporal e estar atento à escuta ativa. Demonstrar interesse genuíno na oportunidade e esclarecer dúvidas de forma educada também são pontos que contam positivamente. Além disso, muitas entrevistas hoje acontecem em formato online, o que exige cuidados extras, como garantir boa conexão, ambiente silencioso e equipamentos funcionando adequadamente. Essa preparação ajuda a transmitir confiança e profissionalismo, mesmo a distância. Em resumo, a entrevista é mais do que uma avaliação: é um espaço de troca entre empresa e candidato. Aquele que se prepara e consegue mostrar seu valor de forma clara tende a se destacar e avançar nas etapas do processo seletivo.
Local: Qualquer lugar (remoto)
Salário: Compatível com o Cargo (CLT).
Benefícios: Os benefícios para esta vaga não foram detalhados pela empresa no momento da divulgação. As informações poderão ser disponibilizadas no decorrer do processo seletivo.
Requisitos: Para essa posição, é desejável que o candidato tenha experiência prévia em atividades relacionadas ao escopo do posto de serviço, demonstrando familiaridade com rotinas semelhantes e capacidade de atuação na área. A escolaridade exigida é ensino médio completo, requisito fundamental para participação no processo seletivo.
Empresa: SPREAD.
Salário: Compatível com o Cargo (CLT).
Tipo de emprego: Home Office
Localização: Qualquer lugar (remoto),
- Esteja com o currículo sempre atualizado com todas as informações pertinentes e estruturado em um modelo formal e objetivo, necessariamente em formato PDF (melhor) ou Word;
- Só envie seu currículo após certificar-se de que esteja dentro do perfil solicitado pela empresa, atentando-se aos requisitos e diferenciais expostos pela empresa;
- Nunca atrase numa entrevista de emprego nem invente informações imprecisas para destacar-se (lembre-se, o que você afirmar em entrevista poderá ser exigido de você depois, portanto evite constrangimento futuro;
- Se possível, envie uma breve apresentação sua junto ao currículo (sem textão gigante), agradecendo, ao final, por estar participando do processo seletivo;
- Fique atento aos erros gramaticais (na dúvida, pesquise as palavras das quais tens dúvidas no dicionário ou Google);
- E, por fim, esteja sempre se aprimorando e se qualificando para crescer em sua carreira profissional.
- Observação: Ao anexar seu currículo no formulário abaixo, segue diretamente para a empresa que está contratando.
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