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AURUM ABRE VAGA PARA SUCESSO DO CLIENTE JÚNIOR HOME OFFICE Home Office


por admin | 20/08/2025 | Home Office

Detalhes da Vaga:


O objetivo deste site de empregos no Brasil é fornecer uma plataforma eficiente e acessível tanto para candidatos quanto para empregadores, visando facilitar a busca por oportunidades de trabalho pelos candidatos e, consequentemente, beneficiar o processo de recrutamento realizado pelas empresas. O mercado de trabalho brasileiro, com sua diversidade regional e variedade de setores econômicos, exige um espaço digital que possa atender às diferentes necessidades de profissionais e empresas.

Este site de empregos tem como missão principal conectar candidatos qualificados a vagas que correspondam ao seu perfil profissional através de anúncios de vagas. Assim, a plataforma visa ser uma ferramenta simples e prática, onde os candidatos possam pesquisar vagas de acordo com suas qualificações, experiências, interesses e localidade, e se candidatar rapidamente a essas oportunidades.

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Função: Analista de Sucesso do Cliente Júnior - Remoto.

Informações Gerais:

Sobre a Empresa Contratante:

Olha só que oportunidade bacana: encontrei uma empresa super consolidada no mercado de softwares jurídicos que vem transformando a forma de advogar por meio da tecnologia. Eles ajudam advogados e advogadas a organizarem melhor suas tarefas e a aumentarem a produtividade no dia a dia.

Um detalhe legal é que esse resultado só é possível porque a empresa valoriza muito as pessoas que fazem parte do time — eles até chamam os colaboradores de #PessoasÁureas. Hoje já são mais de 200 profissionais espalhados pelo Brasil, além de escritórios em Florianópolis (SC) e São Paulo (SP).

O ambiente por lá é bem reconhecido: a empresa já recebeu 10 vezes seguidas o selo Great Place to Work™, e em 2024 apareceu com destaque em vários rankings de melhores empresas para trabalhar.

Eles estão em busca de profissionais que curtam autonomia, responsabilidade, aprendizado constante, trabalho em equipe, comunicação clara e colaboração. Se você se identifica com isso, já é um ótimo sinal.

A vaga é para atuar no time de CS Themis. A missão é garantir que o cliente tenha uma experiência excelente desde o onboarding, com treinamentos, escuta ativa e uma comunicação eficiente. O profissional também será a voz do cliente dentro da empresa, ajudando a traduzir suas necessidades para que a jornada seja bem conduzida.

Ah, e tem um ponto muito interessante: o trabalho é 100% remoto.

Além disso, a empresa aposta bastante no desenvolvimento de quem entra para o time, com programas de liderança, feedbacks constantes e um ambiente que valoriza diversidade e inclusão.

Não é à toa que eles acumulam conquistas, como:

  • 10 vezes consecutivas certificada pelo Great Place to Work™;
  • 25ª melhor média empresa para se trabalhar no Brasil (2024);
  • 3ª melhor média empresa para se trabalhar em Santa Catarina (2024);
  • 11ª melhor empresa de tecnologia para se trabalhar no Brasil (2024);
  • Equidade de gênero em todas as senioridades;
  • Cultura forte de desenvolvimento, aprendizado e inclusão.

Se você busca um espaço para crescer, inovar e trabalhar de forma leve e colaborativa, essa pode ser uma chance incrível.

Dicas sobre Entrevistas:

Passar por uma entrevista de emprego é um dos momentos mais importantes em qualquer processo seletivo. Para quem está em busca de uma recolocação ou do primeiro trabalho, saber como se preparar pode ser o diferencial entre conquistar a vaga ou não avançar.

Uma das principais dicas para entrevista é estudar sobre a empresa antes da conversa, entendendo sua cultura, valores e o que ela busca em um novo colaborador. Isso mostra ao recrutador que você tem interesse genuíno e está alinhado com a oportunidade.

Outro ponto que ajuda bastante é treinar a comunicação na entrevista de trabalho, respondendo perguntas com clareza e apresentando exemplos reais da sua trajetória profissional. Também vale cuidar da postura: chegar no horário, manter contato visual, demonstrar segurança e atenção fazem toda a diferença na percepção de quem conduz o processo.

Além disso, é importante lembrar que a entrevista não serve apenas para a empresa avaliar você, mas também para que você conheça melhor o ambiente de trabalho e veja se está de acordo com seus objetivos. Ou seja, mais do que decorar respostas prontas, o ideal é mostrar autenticidade, preparo e confiança. Com essas estratégias simples, suas chances de se destacar em qualquer processo seletivo aumentam consideravelmente.

Local: Home Office

Salário: Compatível com o cargo (CLT).

Benefícios: Quem entrar para essa vaga vai poder contar com um pacote de benefícios bem completo: Vale Alimentação/Refeição: R$ 1.100,00 mensais no cartão flexível, sem desconto em folha; Auxílio Home Office: R$ 135,00 mensais no cartão flexível, sem desconto em folha; Plano de Saúde: Bradesco nacional; Plano Odontológico: Bradesco nacional; Seguro de Vida; Auxílio Creche: para filhos(as) até 5 anos de idade; Gympass/Wellhub: acesso a academias, estúdios, aulas ao vivo e apps de bem-estar, tudo em uma única mensalidade; Conexa Saúde + Psicologia Viva: 2 consultas psicológicas e 2 consultas nutricionais gratuitas por mês; Participação nos Lucros e Resultados (PLR) de até dois salários, caso a meta anual seja atingida; Semana Relax: recesso entre Natal e Ano Novo; Auxílio Posto de Trabalho: além do notebook, a empresa oferece R$ 2.400,00 para estruturar seu espaço de home office; Folga de Aniversário: um day off no mês do seu aniversário; Trabalhar em uma empresa premiada pelo Great Place to Work©, com cultura forte de feedback, desenvolvimento contínuo, PDI no onboarding, Aurum Talks, reuniões abertas com toda a equipe, transparência em metas, ações comemorativas e programas de crescimento profissional.

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Requisitos: Para participar desse processo seletivo, a empresa espera que você tenha: Experiência prévia com clientes B2B; Conhecimento básico em Customer Success e Customer Experience; Entendimento de métricas de CS; Ensino superior completo ou em andamento; Experiência no mercado jurídico; Facilidade para conduzir treinamentos; Capacidade de gerenciar projetos de curto prazo; Noções de comunicação corporativa; Boa comunicação verbal e escrita; Habilidade de oratória e bom relacionamento interpessoal. Agora, se você tiver alguns diferenciais, vai se destacar ainda mais: Formação em Direito, Administração ou áreas ligadas à Comunicação (completa ou no último ano); Experiência em empresas de tecnologia, principalmente com software on-premise; Familiaridade com ferramentas como CustomerX e Intercom; Conhecimento em metodologias ágeis.

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Empresa: AURUM.

Salário: Compatível com o cargo (CLT).

Tipo de emprego: Home Office

Localização: Home Office,

Dicas aos candidatos / Como se candidatar:

  • - Esteja com o currículo sempre atualizado com todas as informações pertinentes e estruturado em um modelo formal e objetivo, necessariamente em formato PDF (melhor) ou Word;

  • - Só envie seu currículo após certificar-se de que esteja dentro do perfil solicitado pela empresa, atentando-se aos requisitos e diferenciais expostos pela empresa;

  • - Nunca atrase numa entrevista de emprego nem invente informações imprecisas para destacar-se (lembre-se, o que você afirmar em entrevista poderá ser exigido de você depois, portanto evite constrangimento futuro;

  • - Se possível, envie uma breve apresentação sua junto ao currículo (sem textão gigante), agradecendo, ao final, por estar participando do processo seletivo;

  • - Fique atento aos erros gramaticais (na dúvida, pesquise as palavras das quais tens dúvidas no dicionário ou Google);

  • - E, por fim, esteja sempre se aprimorando e se qualificando para crescer em sua carreira profissional.

  • - Observação: Ao anexar seu currículo no formulário abaixo, segue diretamente para a empresa que está contratando.

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Informações da empresa

AURUM.

Localização: Home Office,

- Vagas de emprego recentes

SOLAR COCA-COLA ESTÁ COM 271 OPORTUNIDADES EM VÁRIOS ESTADOS DO BRASIL
03/09/2026 Diversos Estados

Função: Compatível com o cargo. - Benefícios:Plano de saúde com condições especiais para você e seus dependentes; Telemedicina, com diversas especialidades, incluindo telepsicologia; Plano Odontológico; Programa de Saúde Emocional; Wellhub (rede de academias); Seguro de vida; Refeitório na unidade; Vale transporte; Participação nos Lucros; Previdência Privada; Uma Universidade Corporativa repleta de oportunidades para você se desenvolver; Extensão da Licença Maternidade de até 180 dias e Paternidade até 20 dias, também válida para pais e mães adotivos e casais homoafetivos; Descontos em produtos do nosso portfólio; Um Kit Natalino, no final de cada ano, para compartilhar a alegria com quem você ama.

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CVC CORP CONTRATA CONSULTOR(A) DE ATENDIMENTO 100% HOME OFFICE
02/09/2026 Home Office.

Função: Consultor(a) de Atendimento. - Benefícios:A CVC Corp disponibiliza aos seus colaboradores um pacote de benefícios que contempla diferentes aspectos da rotina, incluindo alimentação, saúde, bem-estar, família, lazer e desenvolvimento profissional. Para auxiliar nas despesas do dia a dia, a companhia oferece vale-refeição e/ou vale-alimentação e vale-transporte. Os profissionais que possuem filhos também podem contar com auxílio-creche, além de benefício específico para filhos com deficiência, conforme as condições estabelecidas pela empresa. Na área da saúde, os colaboradores têm acesso à assistência médica Bradesco, sem cobrança de mensalidade para o profissional e seus dependentes elegíveis, como filhos e cônjuge, havendo sistema de coparticipação. A empresa também disponibiliza assistência odontológica SulAmérica, seguro de vida e convênio com farmácias por meio da Univers. O cuidado com a qualidade de vida também faz parte do pacote. Entre as iniciativas estão o TotalPass, que possibilita acesso a academias e atividades relacionadas ao bem-estar, e o Wellz, programa direcionado à saúde emocional. Para quem possui animais de estimação, há ainda convênio com a Petlove. Gestantes também recebem atenção especial por meio do programa Amor de Mãe, destinado a acompanhar e apoiar colaboradoras gestantes e cônjuges de colaboradores durante o período pré-natal. A companhia oferece ainda estacionamento destinado às gestantes e períodos ampliados de licença familiar: são 180 dias de licença-maternidade, 20 dias de licença-paternidade e de 135 a 180 dias de licença para adoção, de acordo com a idade da criança. Como parte de uma companhia do setor de turismo, os profissionais também podem aproveitar vantagens relacionadas a viagens. Por meio do Programa Minha Viagem, são oferecidos descontos na aquisição de pacotes turísticos, passagens aéreas, hospedagens e outros produtos, com possibilidade de extensão do benefício aos dependentes e ascendentes elegíveis. Para os momentos de lazer, o pacote inclui convênio com o SESC, parceria com a rede Cinemark e Day Off no mês do aniversário, permitindo ao colaborador aproveitar uma folga adicional durante o período de comemoração. Já para quem deseja continuar investindo na carreira, a CVC Corp disponibiliza acesso à sua Universidade Corporativa e mantém parcerias com instituições de ensino, ampliando as possibilidades de capacitação, aprendizado e desenvolvimento profissional dentro e fora da companhia.

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KIWIFY CONTRATA EDITOR(A) DE VÍDEOS 100% HOME OFFICE COM SALÁRIO FIXO + R$1.000,00 DE VA/VR
02/09/2026 100% Home Office

Função: Editor(a) de Vídeo Remoto. - Benefícios:A empresa oferece um pacote de benefícios que inclui cartão Flash com R$ 1.000 mensais em benefícios flexíveis, permitindo maior liberdade na utilização do valor, além de plano de saúde, plano odontológico, auxílio-creche e Gympass para apoiar o bem-estar, a saúde e a qualidade de vida dos profissionais.

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