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CONVENIA ABRE VAGA HOME OFFICE PARA SUCESSO DO CLIENTE PLENO Home Office


por admin | 08/08/2025 | Home Office

Detalhes da Vaga:


O objetivo deste site de empregos no Brasil é fornecer uma plataforma eficiente e acessível tanto para candidatos quanto para empregadores, visando facilitar a busca por oportunidades de trabalho pelos candidatos e, consequentemente, beneficiar o processo de recrutamento realizado pelas empresas. O mercado de trabalho brasileiro, com sua diversidade regional e variedade de setores econômicos, exige um espaço digital que possa atender às diferentes necessidades de profissionais e empresas.

Este site de empregos tem como missão principal conectar candidatos qualificados a vagas que correspondam ao seu perfil profissional através de anúncios de vagas. Assim, a plataforma visa ser uma ferramenta simples e prática, onde os candidatos possam pesquisar vagas de acordo com suas qualificações, experiências, interesses e localidade, e se candidatar rapidamente a essas oportunidades.

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Função: Sucesso do Cliente Pleno

Informações Gerais:

"Desde 2012, ajudamos pequenas e médias empresas que querem atingir a alta performance através das pessoas. 

Temos ousadia, prezamos pela alta performance, amamos pessoas, trabalhamos com maturidade e damos voz ao cliente!

A Convenia é uma plataforma de gestão de pessoas que promove tomadas de decisões mais inteligentes para RHs e Lideranças. 

Fazemos diferente porque somos inconformados. 

Desafiamos o convencional, equilibrando inovação e estratégia.

Como? Aproximando pessoas e negócios de suas metas. Simplificando processos. Qualificando lideranças. Metrificando performance através de uma plataforma inteligente.

Amamos pessoas que trabalham com inconformismo e eficiência, com respeito, empatia e pensando sempre como as ações realizadas se conectam com a Convenia toda e com nossos objetivos de negócio. 

Independente de onde estamos, somos digitais. Em nosso modelo de trabalho temos pessoas no presencial, no home office e no híbrido, de acordo com suas funções e necessidades de nosso negócio - mas todas as ações que executamos são baseadas no ambiente digital para interação e sinergia de todas as pessoas da Convenia.  

Para nós, não tem como falar de pessoas sem falar em Diversidade e Inclusão. Acreditamos na equidade e buscamos gente que queira somar com a gente. Para todas as causas, apoio e respeito!

Na Convenia podemos ser quem realmente somos e respeitamos a diversidade de cada pessoa, seja cliente, liderança ou pessoa colaboradora de qualquer nível hierárquico. 

Buscamos um papel ativo na inclusão para ter uma melhoria contínua nas rotinas de trabalho, dando suporte a qualquer pessoa e compartilhando ideias que possam agregar.

Boas-vindas à Convenia!"

Responsabilidades e atribuições do cargo:

Ser a melhor solução para empresas que queiram atingir a alta performance através das pessoas, só é possível com um time eficiente, que desafia o convencional e usa seus potenciais em inovação e crescimento de negócios.

Sua missão como Customer Success (Ongoing) será acompanhar a jornada dos clientes com foco na qualidade e no respectivo sucesso:

Gerenciar uma carteira de clientes, garantindo o sucesso em cada etapa da Jornada dos Clientes;

Realizar reuniões de Sucesso, estratégicas, trazendo visão de uma pessoa expert em DP e RH;

Engajar e reengajar clientes ao longo da Jornada, trazendo eles para o uso contínuo da solução;

Realizar ~50 reuniões com clientes por mês;

Entender a fundo o negócio de cada cliente, analisar dados e sugerir melhorias para que otimizem seus processos de DP e RH utilizando a plataforma Convenia;

Auxiliar em projetos visando otimização e melhoria dos processos táticos e estratégicos com clientes.

Dicas para entrevistas de emprego online:

Destacar-se em entrevistas de emprego online exige preparo, presença e autenticidade. Antes de tudo, estude a empresa: conheça seus valores, cultura e o que ela busca em um profissional.

Certifique-se de ter um ambiente silencioso, com boa iluminação e conexão estável. Vista-se adequadamente, como se estivesse em uma entrevista presencial — isso mostra profissionalismo e respeito.

Seja pontual e mantenha contato visual olhando para a câmera, o que transmite segurança e atenção. Responda com clareza, objetividade e mostre resultados concretos de experiências anteriores.

Demonstre entusiasmo pela vaga e mencione como suas habilidades podem contribuir com a equipe. Prepare perguntas inteligentes sobre a empresa ou a função, mostrando interesse genuíno.

Treine sua comunicação antes, gravando simulações e ajustando pontos de melhoria. Use uma postura confiante e evite interrupções.

Ao final, agradeça pela oportunidade e reforce seu interesse. A forma como você se apresenta online diz muito sobre sua postura profissional.

Local: Todo o Brasil - Remoto

Salário: Compatível com o mercado (CLT).

Benefícios: R$1050 no Cartão Ifood Benefícios: R$400 em refeição/alimentação; R$50 no home office com flexibilidade para outras categorias; R$600 em saldo livre para uso como cartão de crédito; Plano de saúde Seguros Unimed compacto (sem coparticipação); Plano odontológico bronze; Seguro de vida; Pipo Saúde - parceira de benefícios de saúde; Wellhub (antigo Gympass); Kaledo - nosso clube de vantagens; Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional; Creditas - empréstimo consignado e adiantamento salarial; Unit - Consultoria Financeira; Auxílio-creche; Day Off de Aniversário.

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Requisitos: Domínio de processos da área de Customer Success; Experiência em atendimento ou relacionamento com o cliente (Suporte, Customer Success); Conhecimento básico/intermediário em plataformas HRTechs (Convenia, entre outras); Conhecimento prático em Google Suits (Google Sheets, Google Docs etc); Prática com CRM (preferencialmente CustomerX e Hubspot); Experiência de atuação em HRTech será diferencial; Conhecimento em DP & RH será diferencial.

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Empresa: Convenia

Salário: Compatível com o mercado (CLT).

Tipo de emprego: Home Office

Localização: Todo o Brasil - Remoto,

Dicas aos candidatos / Como se candidatar:

  • - Esteja com o currículo sempre atualizado com todas as informações pertinentes e estruturado em um modelo formal e objetivo, necessariamente em formato PDF (melhor) ou Word;

  • - Só envie seu currículo após certificar-se de que esteja dentro do perfil solicitado pela empresa, atentando-se aos requisitos e diferenciais expostos pela empresa;

  • - Nunca atrase numa entrevista de emprego nem invente informações imprecisas para destacar-se (lembre-se, o que você afirmar em entrevista poderá ser exigido de você depois, portanto evite constrangimento futuro;

  • - Se possível, envie uma breve apresentação sua junto ao currículo (sem textão gigante), agradecendo, ao final, por estar participando do processo seletivo;

  • - Fique atento aos erros gramaticais (na dúvida, pesquise as palavras das quais tens dúvidas no dicionário ou Google);

  • - E, por fim, esteja sempre se aprimorando e se qualificando para crescer em sua carreira profissional.

  • - Observação: Ao anexar seu currículo no formulário abaixo, segue diretamente para a empresa que está contratando.

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Informações da empresa

Convenia

Localização: Todo o Brasil - Remoto,

- Vagas de emprego recentes

UNIMED GRANDE FLORIANÓPOLIS CONTRATA ANALISTA ADMINISTRATIVO REMOTO COM SALÁRIO DE R$4.468,00 + R$850,00 DE VA/VR
02/06/2026 Remoto, segunda a sexta das 8h às 18h

Função: Analista Administrativo de Comunicação e Marketing Remoto. - Benefícios:Os benefícios oferecidos incluem vale refeição ou alimentação no valor de R$ 850,00, auxílio creche para apoio aos colaboradores com filhos, além de auxílio educação, incentivando o desenvolvimento contínuo e a qualificação profissional. Também são disponibilizados vale transporte conforme a necessidade de deslocamento, acesso a plataforma de academias e atividades físicas e atendimento psicológico online por meio da Psicologia Viva. A empresa oferece plano de saúde para colaboradores residentes na Grande Florianópolis, enquanto profissionais em regime de home office fora da região recebem auxílio saúde. Há ainda plano odontológico para cuidados com a saúde bucal, folga no mês de aniversário como forma de reconhecimento e um plano estruturado de carreira, cargos e salários que incentiva o crescimento interno. Como parte do compromisso com diversidade e inclusão, também são promovidos grupos de afinidade que reforçam a representatividade e o respeito dentro da organização, incluindo iniciativas voltadas para mulheres, equidade étnico-racial, pessoas LGBTQIAPN+, pessoas com deficiência e neurodiversidades.

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AUVO CONTRATA ANALISTA DE CS 100% REMOTO PARA ENGAJAMENTO E REVERSÃO COM SALÁRIO DE R$3.000,00 + R$750 DE VA + R$212,00 DE AUXÍLIO HOME OFFICE
02/06/2026 100% Home Office

Função: Analista de CS para Engajamento e Reversão Remoto. - Benefícios:A empresa oferece um pacote de benefícios voltado à qualidade de vida, desenvolvimento profissional e reconhecimento por desempenho. Entre os destaques está a bonificação variável, que pode alcançar até 200% do salário, valorizando resultados e performance ao longo da atuação. Na área de alimentação, os colaboradores contam com vale-alimentação no valor diário de R$32,67, proporcionando uma média aproximada de R$750,00 por mês. Para quem atua em modelo remoto, também é disponibilizado auxílio home office de R$212,00 mensais por meio de benefício flexível, permitindo investimentos tanto na estrutura de trabalho quanto no desenvolvimento pessoal e profissional. O pacote inclui ainda plano de saúde com subsídio da empresa, assistência odontológica completa, seguro de vida e acesso ao Wellhub (antigo Gympass), oferecendo opções voltadas ao bem-estar físico e mental, incluindo academias, aplicativos e atividades de saúde. Os colaboradores também podem aproveitar benefícios educacionais e de capacitação, como acesso à plataforma Fluency Academy com opções de aprendizado de idiomas e descontos em cursos de graduação, pós-graduação e especializações por meio de parceria com o IPOG. Além disso, a empresa disponibiliza convênio nacional com o SESC, day off no aniversário, política sem dress code e licenças maternidade e paternidade estendidas, reforçando o foco em equilíbrio entre vida pessoal e profissional.

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