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VAGA DE SUCESSO DO CLIENTE JÚNIOR 100% REMOTO NA ASSESSORIA VIP Uncategorized


por admin | 06/08/2025 | Uncategorized

Detalhes da Vaga:


O objetivo deste site de empregos no Brasil é fornecer uma plataforma eficiente e acessível tanto para candidatos quanto para empregadores, visando facilitar a busca por oportunidades de trabalho pelos candidatos e, consequentemente, beneficiar o processo de recrutamento realizado pelas empresas. O mercado de trabalho brasileiro, com sua diversidade regional e variedade de setores econômicos, exige um espaço digital que possa atender às diferentes necessidades de profissionais e empresas.

Este site de empregos tem como missão principal conectar candidatos qualificados a vagas que correspondam ao seu perfil profissional através de anúncios de vagas. Assim, a plataforma visa ser uma ferramenta simples e prática, onde os candidatos possam pesquisar vagas de acordo com suas qualificações, experiências, interesses e localidade, e se candidatar rapidamente a essas oportunidades.

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Função: Atendimento ao Cliente Remoto.

Informações Gerais:

Somos a maior e mais completa plataforma de gestão para assessores de eventos. Atualmente auxiliamos o dia a dia de mais de 2 mil profissionais.

Desde 2018 trabalhamos para revolucionar, profissionalizar e facilitar a forma de organização desse mercado.

Nosso propósito é proporcionar leveza e praticidade ao assessor de eventos, otimizando seu tempo e seus processos, para que possa aproveitar a sua família e focar no crescimento do seu negócio, tornando todo o mercado mais profissionalizado.

Nosso time VIP atua 100% home office e já está espalhado por 7 estados brasileiros.

Somos uma startup que, desde 2018, proporciona mais leveza e praticidade ao dia a dia dos assessores de eventos sociais, através da nossa plataforma de gestão, que é atualmente a maior e mais completa no mercado.

Hoje, com mais de 2.400 clientes ativos, temos um time de 17 colaboradores e estamos em busca de uma pessoa para somar em nosso time de Sucesso do Cliente.

A sua missão: Encantar os VIP Lovers com um atendimento humano, ágil e eficiente!

Nosso time está crescendo! Vem que temos vaga para Customer Success Onboarding Junior.

Suas Atribuições na Empresa:

Garante que os clientes tenham uma excelente experiência de atendimento;

Atende clientes via chat e WhatsApp;

Sana dúvidas e dificuldades aos clientes sobre o uso da plataforma;

Analisa e investiga os relatos dos clientes em possíveis problemas ou dúvidas frequentes e, quando necessário, passar para a equipe de tech;

Repassa ao nosso time de produto os feedbacks e sugestões;

Cria relatórios de acompanhamento.

Como se Destacar em uma Entrevista de Emprego: Dicas Práticas para Impressionar o Recrutador

Participar de uma entrevista de emprego pode ser um momento de grande expectativa e nervosismo, mas também é uma excelente oportunidade para mostrar quem você é além do currículo. Mais do que ter experiências e habilidades técnicas, os recrutadores observam sua postura, sua comunicação e a forma como você se apresenta. Por isso, a preparação vai além de decorar respostas prontas. O primeiro passo para se destacar é conhecer bem a empresa: pesquise sobre sua cultura, valores, missão e últimos projetos. Isso demonstra interesse genuíno e ajuda você a alinhar suas respostas ao perfil da organização.

Durante a entrevista, mantenha uma postura profissional, seja pontual, cumprimente com educação e evite interrupções. O modo como você responde às perguntas também faz diferença: seja objetivo, evite exageros ou críticas a antigos empregadores e destaque conquistas com exemplos concretos. Uma dica valiosa é usar a metodologia STAR (Situação, Tarefa, Ação, Resultado) para estruturar respostas mais claras e impactantes. Além disso, esteja preparado para responder perguntas sobre pontos fracos — aqui, o ideal é mostrar que você tem consciência sobre o que pode melhorar e está trabalhando ativamente nisso.

Outra forma de se destacar é demonstrar entusiasmo. Recrutadores notam quando o candidato realmente quer fazer parte da empresa. Mostre interesse ao fazer perguntas relevantes sobre o cargo, a equipe ou o futuro da empresa. Isso reforça sua motivação e engajamento. Para finalizar, cuide da sua apresentação pessoal: mesmo em entrevistas online, escolha um ambiente neutro, com boa iluminação e sem ruídos. O visual também importa — vista-se de forma alinhada ao estilo da empresa, optando sempre por uma aparência profissional.

Entrevistas de emprego não são apenas momentos de avaliação, mas também de conexão. Quanto mais autêntico, preparado e alinhado você estiver com a empresa, maiores serão suas chances de sucesso. Em vez de tentar "acertar" as respostas, procure ser verdadeiro e mostrar o seu melhor. No fim, o que se destaca mesmo é quem sabe equilibrar competência com atitude.

Local: 100% Home Office

Salário: Compatível com o cargo (CLT).

Benefícios: Tipo de contratação: CLT; Vale refeição no cartão Flash: R$ 500 o mês; Total Pass; Horário: Segunda à sexta das 9h às 18h; Necessário ter computador disponível, atualizado e conexão de Internet estável; Trabalho remoto; Projetos desafiadores; Day off no dia do aniversário; Cultura organizacional; Happy Hours online com a equipe.

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Requisitos: Garante que os clientes tenham uma excelente experiência de atendimento; Atende clientes via chat e WhatsApp; Sana dúvidas e dificuldades aos clientes sobre o uso da plataforma; Analisa e investiga os relatos dos clientes em possíveis problemas ou dúvidas frequentes e, quando necessário, passar para a equipe de tech; Repassa ao nosso time de produto os feedbacks e sugestões; Cria relatórios de acompanhamento.

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Empresa: ASSESSORIA VIP.

Salário: Compatível com o cargo (CLT).

Tipo de emprego: Uncategorized

Localização: 100% Home Office,

Dicas aos candidatos / Como se candidatar:

  • - Esteja com o currículo sempre atualizado com todas as informações pertinentes e estruturado em um modelo formal e objetivo, necessariamente em formato PDF (melhor) ou Word;

  • - Só envie seu currículo após certificar-se de que esteja dentro do perfil solicitado pela empresa, atentando-se aos requisitos e diferenciais expostos pela empresa;

  • - Nunca atrase numa entrevista de emprego nem invente informações imprecisas para destacar-se (lembre-se, o que você afirmar em entrevista poderá ser exigido de você depois, portanto evite constrangimento futuro;

  • - Se possível, envie uma breve apresentação sua junto ao currículo (sem textão gigante), agradecendo, ao final, por estar participando do processo seletivo;

  • - Fique atento aos erros gramaticais (na dúvida, pesquise as palavras das quais tens dúvidas no dicionário ou Google);

  • - E, por fim, esteja sempre se aprimorando e se qualificando para crescer em sua carreira profissional.

  • - Observação: Ao anexar seu currículo no formulário abaixo, segue diretamente para a empresa que está contratando.

CANDIDATE-SE NESTA VAGA


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Participe do nosso grupo exclusivo para receber novas oportunidades assim que forem publicadas no site.

O grupo é fechado, sem mensagens de outros participantes, e moderado diretamente pela nossa equipe para garantir a melhor experiência.

Acesse a lista de grupos disponíveis aqui:

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Informações da empresa

ASSESSORIA VIP.

Localização: 100% Home Office,

- Vagas de emprego recentes

UNIMED GRANDE FLORIANÓPOLIS CONTRATA ANALISTA ADMINISTRATIVO REMOTO COM SALÁRIO DE R$4.468,00 + R$850,00 DE VA/VR
02/06/2026 Remoto, segunda a sexta das 8h às 18h

Função: Analista Administrativo de Comunicação e Marketing Remoto. - Benefícios:Os benefícios oferecidos incluem vale refeição ou alimentação no valor de R$ 850,00, auxílio creche para apoio aos colaboradores com filhos, além de auxílio educação, incentivando o desenvolvimento contínuo e a qualificação profissional. Também são disponibilizados vale transporte conforme a necessidade de deslocamento, acesso a plataforma de academias e atividades físicas e atendimento psicológico online por meio da Psicologia Viva. A empresa oferece plano de saúde para colaboradores residentes na Grande Florianópolis, enquanto profissionais em regime de home office fora da região recebem auxílio saúde. Há ainda plano odontológico para cuidados com a saúde bucal, folga no mês de aniversário como forma de reconhecimento e um plano estruturado de carreira, cargos e salários que incentiva o crescimento interno. Como parte do compromisso com diversidade e inclusão, também são promovidos grupos de afinidade que reforçam a representatividade e o respeito dentro da organização, incluindo iniciativas voltadas para mulheres, equidade étnico-racial, pessoas LGBTQIAPN+, pessoas com deficiência e neurodiversidades.

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AUVO CONTRATA ANALISTA DE CS 100% REMOTO PARA ENGAJAMENTO E REVERSÃO COM SALÁRIO DE R$3.000,00 + R$750 DE VA + R$212,00 DE AUXÍLIO HOME OFFICE
02/06/2026 100% Home Office

Função: Analista de CS para Engajamento e Reversão Remoto. - Benefícios:A empresa oferece um pacote de benefícios voltado à qualidade de vida, desenvolvimento profissional e reconhecimento por desempenho. Entre os destaques está a bonificação variável, que pode alcançar até 200% do salário, valorizando resultados e performance ao longo da atuação. Na área de alimentação, os colaboradores contam com vale-alimentação no valor diário de R$32,67, proporcionando uma média aproximada de R$750,00 por mês. Para quem atua em modelo remoto, também é disponibilizado auxílio home office de R$212,00 mensais por meio de benefício flexível, permitindo investimentos tanto na estrutura de trabalho quanto no desenvolvimento pessoal e profissional. O pacote inclui ainda plano de saúde com subsídio da empresa, assistência odontológica completa, seguro de vida e acesso ao Wellhub (antigo Gympass), oferecendo opções voltadas ao bem-estar físico e mental, incluindo academias, aplicativos e atividades de saúde. Os colaboradores também podem aproveitar benefícios educacionais e de capacitação, como acesso à plataforma Fluency Academy com opções de aprendizado de idiomas e descontos em cursos de graduação, pós-graduação e especializações por meio de parceria com o IPOG. Além disso, a empresa disponibiliza convênio nacional com o SESC, day off no aniversário, política sem dress code e licenças maternidade e paternidade estendidas, reforçando o foco em equilíbrio entre vida pessoal e profissional.

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