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VAGA DE SUCESSO DO CLIENTE JÚNIOR 100% REMOTO NA ASSESSORIA VIP Uncategorized


por admin | 06/08/2025 | Uncategorized

Detalhes da Vaga:


O objetivo deste site de empregos no Brasil é fornecer uma plataforma eficiente e acessível tanto para candidatos quanto para empregadores, visando facilitar a busca por oportunidades de trabalho pelos candidatos e, consequentemente, beneficiar o processo de recrutamento realizado pelas empresas. O mercado de trabalho brasileiro, com sua diversidade regional e variedade de setores econômicos, exige um espaço digital que possa atender às diferentes necessidades de profissionais e empresas.

Este site de empregos tem como missão principal conectar candidatos qualificados a vagas que correspondam ao seu perfil profissional através de anúncios de vagas. Assim, a plataforma visa ser uma ferramenta simples e prática, onde os candidatos possam pesquisar vagas de acordo com suas qualificações, experiências, interesses e localidade, e se candidatar rapidamente a essas oportunidades.

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Função: Atendimento ao Cliente Remoto.

Informações Gerais:

Somos a maior e mais completa plataforma de gestão para assessores de eventos. Atualmente auxiliamos o dia a dia de mais de 2 mil profissionais.

Desde 2018 trabalhamos para revolucionar, profissionalizar e facilitar a forma de organização desse mercado.

Nosso propósito é proporcionar leveza e praticidade ao assessor de eventos, otimizando seu tempo e seus processos, para que possa aproveitar a sua família e focar no crescimento do seu negócio, tornando todo o mercado mais profissionalizado.

Nosso time VIP atua 100% home office e já está espalhado por 7 estados brasileiros.

Somos uma startup que, desde 2018, proporciona mais leveza e praticidade ao dia a dia dos assessores de eventos sociais, através da nossa plataforma de gestão, que é atualmente a maior e mais completa no mercado.

Hoje, com mais de 2.400 clientes ativos, temos um time de 17 colaboradores e estamos em busca de uma pessoa para somar em nosso time de Sucesso do Cliente.

A sua missão: Encantar os VIP Lovers com um atendimento humano, ágil e eficiente!

Nosso time está crescendo! Vem que temos vaga para Customer Success Onboarding Junior.

Suas Atribuições na Empresa:

Garante que os clientes tenham uma excelente experiência de atendimento;

Atende clientes via chat e WhatsApp;

Sana dúvidas e dificuldades aos clientes sobre o uso da plataforma;

Analisa e investiga os relatos dos clientes em possíveis problemas ou dúvidas frequentes e, quando necessário, passar para a equipe de tech;

Repassa ao nosso time de produto os feedbacks e sugestões;

Cria relatórios de acompanhamento.

Como se Destacar em uma Entrevista de Emprego: Dicas Práticas para Impressionar o Recrutador

Participar de uma entrevista de emprego pode ser um momento de grande expectativa e nervosismo, mas também é uma excelente oportunidade para mostrar quem você é além do currículo. Mais do que ter experiências e habilidades técnicas, os recrutadores observam sua postura, sua comunicação e a forma como você se apresenta. Por isso, a preparação vai além de decorar respostas prontas. O primeiro passo para se destacar é conhecer bem a empresa: pesquise sobre sua cultura, valores, missão e últimos projetos. Isso demonstra interesse genuíno e ajuda você a alinhar suas respostas ao perfil da organização.

Durante a entrevista, mantenha uma postura profissional, seja pontual, cumprimente com educação e evite interrupções. O modo como você responde às perguntas também faz diferença: seja objetivo, evite exageros ou críticas a antigos empregadores e destaque conquistas com exemplos concretos. Uma dica valiosa é usar a metodologia STAR (Situação, Tarefa, Ação, Resultado) para estruturar respostas mais claras e impactantes. Além disso, esteja preparado para responder perguntas sobre pontos fracos — aqui, o ideal é mostrar que você tem consciência sobre o que pode melhorar e está trabalhando ativamente nisso.

Outra forma de se destacar é demonstrar entusiasmo. Recrutadores notam quando o candidato realmente quer fazer parte da empresa. Mostre interesse ao fazer perguntas relevantes sobre o cargo, a equipe ou o futuro da empresa. Isso reforça sua motivação e engajamento. Para finalizar, cuide da sua apresentação pessoal: mesmo em entrevistas online, escolha um ambiente neutro, com boa iluminação e sem ruídos. O visual também importa — vista-se de forma alinhada ao estilo da empresa, optando sempre por uma aparência profissional.

Entrevistas de emprego não são apenas momentos de avaliação, mas também de conexão. Quanto mais autêntico, preparado e alinhado você estiver com a empresa, maiores serão suas chances de sucesso. Em vez de tentar "acertar" as respostas, procure ser verdadeiro e mostrar o seu melhor. No fim, o que se destaca mesmo é quem sabe equilibrar competência com atitude.

Local: 100% Home Office

Salário: Compatível com o cargo (CLT).

Benefícios: Tipo de contratação: CLT; Vale refeição no cartão Flash: R$ 500 o mês; Total Pass; Horário: Segunda à sexta das 9h às 18h; Necessário ter computador disponível, atualizado e conexão de Internet estável; Trabalho remoto; Projetos desafiadores; Day off no dia do aniversário; Cultura organizacional; Happy Hours online com a equipe.

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Requisitos: Garante que os clientes tenham uma excelente experiência de atendimento; Atende clientes via chat e WhatsApp; Sana dúvidas e dificuldades aos clientes sobre o uso da plataforma; Analisa e investiga os relatos dos clientes em possíveis problemas ou dúvidas frequentes e, quando necessário, passar para a equipe de tech; Repassa ao nosso time de produto os feedbacks e sugestões; Cria relatórios de acompanhamento.

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Empresa: ASSESSORIA VIP.

Salário: Compatível com o cargo (CLT).

Tipo de emprego: Uncategorized

Localização: 100% Home Office,

Dicas aos candidatos / Como se candidatar:

  • - Esteja com o currículo sempre atualizado com todas as informações pertinentes e estruturado em um modelo formal e objetivo, necessariamente em formato PDF (melhor) ou Word;

  • - Só envie seu currículo após certificar-se de que esteja dentro do perfil solicitado pela empresa, atentando-se aos requisitos e diferenciais expostos pela empresa;

  • - Nunca atrase numa entrevista de emprego nem invente informações imprecisas para destacar-se (lembre-se, o que você afirmar em entrevista poderá ser exigido de você depois, portanto evite constrangimento futuro;

  • - Se possível, envie uma breve apresentação sua junto ao currículo (sem textão gigante), agradecendo, ao final, por estar participando do processo seletivo;

  • - Fique atento aos erros gramaticais (na dúvida, pesquise as palavras das quais tens dúvidas no dicionário ou Google);

  • - E, por fim, esteja sempre se aprimorando e se qualificando para crescer em sua carreira profissional.

  • - Observação: Ao anexar seu currículo no formulário abaixo, segue diretamente para a empresa que está contratando.

CANDIDATE-SE NESTA VAGA


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Participe do nosso grupo exclusivo para receber novas oportunidades assim que forem publicadas no site.

O grupo é fechado, sem mensagens de outros participantes, e moderado diretamente pela nossa equipe para garantir a melhor experiência.

Acesse a lista de grupos disponíveis aqui:

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Informações da empresa

ASSESSORIA VIP.

Localização: 100% Home Office,

- Vagas de emprego recentes

ASAAS CONTRATA ASSISTENTE FINANCEIRO HOME OFFICE
05/03/2026 Home Office

Função: Assistente Financeiro Remoto. - Benefícios:Voos altos exigem recursos para viver e trabalhar melhor, além de liberdade para administrá-los. Por isso, acolhemos e cuidamos do nosso time oferecendo benefícios que apoiam seu crescimento pessoal e profissional: Para saúde e bem-estar: temos assistência médica e odontológica sem coparticipação, seguro de vida, auxílio para compra de medicamentos e para realizar atividades físicas. Além disso, a Neon é nossa parceira para cuidar da saúde financeira do time e a Zenklub para a saúde física e mental (oferecemos 4 sessões mensais de terapia ou nutricionista gratuitas). Na sede, também temos quick massage. Para alimentação e família: nosso benefício alimentação é flexível, por meio de um cartão de crédito, bandeira Visa. O saldo pode ser usado como cada um desejar. Na sede, temos free food e, para as famílias, oferecemos auxílio creche, programa de apoio parental e licença maternidade e paternidade estendida. Para educação e crescimento: além de um ambiente de desafios e muito desenvolvimento, temos uma plataforma de treinamentos in company e disponibilizamos auxílio educação que subsidia 70% de mensalidades de graduações e idiomas, bem como a compra de cursos e livros, para que nosso time nunca pare de aprender. Para o trabalho remoto de qualidade: oferecemos auxílio Home Office, equipamentos de trabalho, auxílio mobília e temos parceria com a WOBA, para os nossos colaboradores usarem coworkings em todo o Brasil quando desejarem. Conheça nossa sede, em Joinville/SC, nesse tour virtual! Extras, porque o Dream Team merece: temos Day Off no mês do aniversário, auxílio Happy Hour, bonificação por indicação de novos colaboradores, bonificação baseada em metas anuais, plano de Stock Options e um ambiente leve, no dress code!

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BYD BRASIL ABRE 66 VAGAS NA BAHIA
05/03/2026 Camaçari

Função: Diversos cargos para diferentes setores. - Benefícios:Convênio médico e odontológico coparticipativo para você e seus dependentes; Cartão Golden Farma para compras em farmácias cadastradas com desconto diretamente em folha, valendo tanto para medicamentos como para itens de higiene e beleza; Well Hub (antigo Gympass) para cuidar da sua saúde física e mental; Alimentação em refeitório e Vale Alimentação para te ajudar nas compras do mês; Transporte Fretado; Seguro de vida coletivo Porto Seguro, sem desconto em folha; Auxílio creche para dependentes, conforme regras de elegibilidade.

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GRUPO VERTICAL ABRE VAGA PARA RECEPCIONISTA ADMINISTRATIVO – DF
04/03/2026 Brasília.

Função: Recepcionista Administrativo - Benefícios:Vale alimentação: Cartão Benefício; Vale Transporte ou Auxílio combustível; Plano de Saúde: (coparticipativo); Plano Odontológico: Bradesco (Opcional); Seguro de Vida; Treinamentos sem custo; Plano de Cargos e Salários; Crédito educativo (após 1 ano de empresa); Day Off; Total Pass; Convênio com SESC; Cesta Natalidade.

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