Função: Assistente Administrativo Remoto. - Benefícios:Um ambiente propício para aprendizado e crescimento profissional; Avaliação de desempenho e feedbacks, visando o desenvolvimento contínuo das nossas pessoas; Vale alimentação e/ou refeição para suas compras de mercado e refeições; Assistência médica e odontológica para que você e sua família estejam com a saúde em dia; Convênio com farmácias para descontos em medicamentos; Auxílio creche de acordo com política vigente; Convênio academia para te incentivar a se exercitar; Parceria com o SESC para programações variadas de cultura e lazer; Parcerias para seus estudos de idiomas, tecnologia e plataforma de cursos; Empréstimo consignado com taxas atrativas + programa de educação financeira; Universidade Corporativa e trilhas de conhecimento com conteúdos diversos de tecnologia, soft skills, tendências de mercado e muito mais; Programa de Indicações com possibilidade de prêmios e bonificações; Seguro de vida coletivo.
3CON CONTRATA ASSISTENTE ADMINISTRATIVO REMOTO Administrativo
por admin | 31/07/2025 | Administrativo
Detalhes da Vaga:
O objetivo deste site de empregos no Brasil é fornecer uma plataforma eficiente e acessível tanto para candidatos quanto para empregadores, visando facilitar a busca por oportunidades de trabalho pelos candidatos e, consequentemente, beneficiar o processo de recrutamento realizado pelas empresas. O mercado de trabalho brasileiro, com sua diversidade regional e variedade de setores econômicos, exige um espaço digital que possa atender às diferentes necessidades de profissionais e empresas.
Este site de empregos tem como missão principal conectar candidatos qualificados a vagas que correspondam ao seu perfil profissional através de anúncios de vagas. Assim, a plataforma visa ser uma ferramenta simples e prática, onde os candidatos possam pesquisar vagas de acordo com suas qualificações, experiências, interesses e localidade, e se candidatar rapidamente a essas oportunidades.
Função: Assistente Administrativo (Gestão de Talentos) - Remoto.
Informações Gerais:
Síntese sobre a empresa: Enabler da inovação e transformação digital, construindo soluções de impacto para os negócios que combinam estratégia, design, engenharia de software e performance. Desde 1993 no mercado, a 3CON transforma-se a cada ano em uma das principais empresas de TI e Transformação Digital do mercado brasileiro, desenvolvendo soluções 360° orientadas para atender os nossos clientes com inovação e qualidade. Na 3CON a criatividade e a inovação têm cadeira cativa em nosso dia a dia. A ideia principal é pensar além, antecipar tendências e focar na experiência do usuário. Temos sempre como objetivo central os nossos clientes, parceiros, colaboradores e as melhores soluções que inovem sua empresa e conecte alta performance ao seu negócio! A 3CON é enabler de inovação e transformação digital, construindo soluções de impacto para os negócios, que combinam estratégia, design, engenharia de software e performance. Oferecemos um ecossistema de soluções, serviços e parcerias de impacto para os negócios. Aqui na 3CON você terá oportunidade de atuar com empresas de grande porte por todo o Brasil, aliando as mais modernas tecnologias aos negócios, gerando resultados expressivos para nossos clientes. Sobre a vaga: Estamos em busca de um(a) Assistente Administrativo/Gestão de Talentos para atuar conosco aqui na 3CON, contribuindo com projetos estratégicos e iniciativas que impactam diretamente a cultura e o engajamento dos nossos 3Conectados! Atividades relativas ao cargo: Responsável por apoiar projetos estratégicos voltados para diversidade, cultura organizacional e employer branding, fortalecendo a marca empregadora da empresa. Responsável por elaborar relatórios e apresentações estratégicas para a Diretoria e lideranças, oferecendo insights relevantes para a tomada de decisão. Responsável por onboarding e desligamento humanizado: Planejar e conduzir práticas de integração de novos 3Conectados, promovendo sua rápida adaptação e o entrosamento com as equipes, além de apoiar processos de desligamento de forma respeitosa e humanizada. Responsável pelo engajamento e retenção: Apoiar na criação de estratégias que estimulem o engajamento, desenvolvendo conteúdos atrativos para a comunicação de benefícios, parcerias e incentivos oferecidos pela empresa. Responsável pela avaliação e melhoria de programas de desenvolvimento: Analisar indicadores de desempenho por área e propor melhorias para alcançar os padrões desejados. Responsável pelo suporte à liderança: Oferecer suporte ao time de líderes, compartilhando iniciativas, ferramentas e programas que os auxiliem na gestão de suas equipes. Programas de qualidade de vida e diversidade: Apoiar na condução e fortalecimento desses programas, visando a melhoria do bem-estar dos 3Conectados e o fortalecimento da responsabilidade social da empresa. Texto de Apoio sobre Entrevista de Emprego - Dicas Práticas: A entrevista de emprego é uma etapa crucial para quem busca uma nova oportunidade no mercado de trabalho. Nesse momento, o recrutador não avalia apenas o currículo, mas também a forma como o candidato se comunica, sua postura, comportamento e alinhamento com os valores da empresa. Por isso, estar bem preparado faz toda a diferença. Um dos primeiros passos é pesquisar sobre a empresa antes da entrevista. Conhecer a missão, visão, os serviços prestados e até mesmo as últimas notícias relacionadas à organização demonstra interesse e profissionalismo, além de ajudar você a adaptar melhor suas respostas. Outro ponto essencial é praticar as respostas para perguntas comuns, como "fale sobre você", "quais são seus pontos fortes e fracos" e "por que deseja trabalhar conosco?". Ter essas respostas bem elaboradas, mas sem parecer algo decorado, contribui para uma conversa mais natural e segura. Além do conteúdo das respostas, a linguagem corporal conta muito. Durante a entrevista, mantenha contato visual, evite gestos fechados como cruzar os braços e demonstre atenção a cada pergunta. Mesmo nas entrevistas online, esses cuidados são perceptíveis e fazem diferença. A escolha da roupa também merece atenção: vista-se de forma adequada ao perfil da empresa e do cargo. Quando houver dúvidas, opte por um visual mais discreto e profissional. A pontualidade também é essencial. Chegar alguns minutos antes do horário marcado, ou estar pronto com antecedência no caso de entrevistas virtuais, mostra organização e respeito pelo tempo do recrutador. Ao final da conversa, aproveite a oportunidade para fazer perguntas relevantes sobre a empresa, a equipe ou os próximos passos do processo seletivo. Isso demonstra interesse e engajamento com a vaga. Em resumo, uma boa entrevista depende de preparo, atitude positiva e autenticidade. Cada detalhe conta, desde a apresentação pessoal até a forma como você interage com o entrevistador. Ao seguir essas orientações, você aumenta significativamente suas chances de causar uma boa impressão e conquistar a tão desejada vaga. Continue navegando pelo nosso site para encontrar novas oportunidades de emprego e mais conteúdos úteis para sua carreira.
Local: Home Office - Brasil
Salário: Compatível com o cargo (CLT).
Benefícios: A lista é: Convênio Médico + Convênio Odontológico + Vale-refeição + Seguro de Vida + Auxílio Creche + Auxílio ao dependente com deficiência + Treinamentos + Incentivo à Certificação + Incentivo à Corrida + Parceria com Universidades + Parceria com Escolas de Línguas + Ambiente de Trabalho Digital + TotalPass + Utilização de Tecnologia de Ponta e muito mais!
Requisitos: Conhecimentos no Pacote Office. Noções de rotinas administrativas, financeiras e/ou recursos humanos. Desejável: Curso Técnico ou Superior em Administração, Contabilidade, Secretariado ou áreas correlatas.
Empresa: 3CON.
Salário: Compatível com o cargo (CLT).
Tipo de emprego: Administrativo
Localização: Home Office - Brasil,
Dicas aos candidatos / Como se candidatar:
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- Esteja com o currículo sempre atualizado com todas as informações pertinentes e estruturado em um modelo formal e objetivo, necessariamente em formato PDF (melhor) ou Word;
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- Só envie seu currículo após certificar-se de que esteja dentro do perfil solicitado pela empresa, atentando-se aos requisitos e diferenciais expostos pela empresa;
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- Nunca atrase numa entrevista de emprego nem invente informações imprecisas para destacar-se (lembre-se, o que você afirmar em entrevista poderá ser exigido de você depois, portanto evite constrangimento futuro;
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- Se possível, envie uma breve apresentação sua junto ao currículo (sem textão gigante), agradecendo, ao final, por estar participando do processo seletivo;
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- Fique atento aos erros gramaticais (na dúvida, pesquise as palavras das quais tens dúvidas no dicionário ou Google);
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- E, por fim, esteja sempre se aprimorando e se qualificando para crescer em sua carreira profissional.
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- Observação: Ao anexar seu currículo no formulário abaixo, segue diretamente para a empresa que está contratando.
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Informações da empresa
3CON.
Localização: Home Office - Brasil,