Procurar vaga
<< Home << Voltar para os Resultados

GRUPO PED EDUCATION ABRE VAGA PARA SECRETÁRIA ESCOLAR COM SALÁRIO DE R$2.000,00 Administrativo


por admin | 01/07/2025 | Administrativo

Detalhes da Vaga:


O objetivo deste site de empregos no Brasil é fornecer uma plataforma eficiente e acessível tanto para candidatos quanto para empregadores, visando facilitar a busca por oportunidades de trabalho pelos candidatos e, consequentemente, beneficiar o processo de recrutamento realizado pelas empresas. O mercado de trabalho brasileiro, com sua diversidade regional e variedade de setores econômicos, exige um espaço digital que possa atender às diferentes necessidades de profissionais e empresas.

Este site de empregos tem como missão principal conectar candidatos qualificados a vagas que correspondam ao seu perfil profissional através de anúncios de vagas. Assim, a plataforma visa ser uma ferramenta simples e prática, onde os candidatos possam pesquisar vagas de acordo com suas qualificações, experiências, interesses e localidade, e se candidatar rapidamente a essas oportunidades.

Publicidade

Função: Secretária Escolar

Informações Gerais:

"A Pedacinho do Céu – Ped Education é uma escola dinâmica e moderna que tem como missão a oferta de uma educação completa e sustentável. 

Sendo a escola um território de afetos, o acolhimento é um dos nossos valores e eixos centrais. Prezamos por um lugar de encontros, afetos, ternuras e vínculos reais entre as crianças, suas famíllias e toda a equipe.

A aprendizagem socioemocional ajuda nossos estudantes a entender e gerenciar emoções, estabelecer e alcançar objetivos e demonstrar empatia pelo próximo. 

Por isso, desde a Educação infantil, nosso foco é desenvolver a criatividade, educação, acolhimento, solidariedade e sustentabilidade, para um futuro melhor em um mundo melhor.

O ABP é uma metodologia com o propósito de tornar o aluno capaz de aprender por meio de problemas propostos que o expõe a situações motivadoras. Assim, o conhecimento é associado de maneira coletiva, com foco em experiências de aprendizagens autênticas. 

Afinal, acreditamos que é através da prática que a experiência se torna ainda mais poderosa.

Buscamos alguém apaixonado por educação, que tenha visão estratégica, promovendo um ambiente de aprendizagem colaborativo e dinâmico. Valorizamos o crescimento pessoal e profissional dos nossos colaboradores, oferecendo constante oportunidade de capacitação e desenvolvimento.

Se você deseja atuar em um ambiente de trabalho acolhedor e desafiador, e tem interesse em transformar a educação, junte-se a nós! Venha fazer parte de uma escola que valoriza quem ensina e quem aprende, e que se dedica a criar experiências educativas transformadoras.

Venha fazer parte de uma escola bilíngue que valoriza quem ensina e quem aprende!"

Responsabilidades e atribuições do cargo:

Coordenar e executar as atividades administrativas da secretaria escolar, transferências, expedição de documentos e controle de arquivos.

Auxiliar na realização de matrículas.

Realizar o atendimento ao público (pais, alunos e colaboradores), prestando informações claras e precisas sobre os processos escolares.

Garantir a organização, atualização e arquivamento da documentação acadêmica, como históricos escolares, atas, diários de classe e registros de frequência.

Supervisionar o cumprimento das normas e regulamentos escolares relacionados à documentação e processos administrativos.

Gerenciar e acompanhar prazos acadêmicos, como períodos de matrícula, rematrícula e entrega de documentos.

Elaborar e encaminhar relatórios administrativos e acadêmicos para a direção ou órgãos reguladores, conforme solicitado.

Auxiliar na organização de eventos e atividades institucionais, colaborando com a comunicação entre alunos, pais e equipe pedagógica.

Utilizar e manter atualizado o sistema de gestão escolar, garantindo a integridade das informações.

Orientar a equipe de apoio administrativo da secretaria, quando necessário.

Dicas Exclusivas para Brilhar na sua Entrevista de Emprego:

A entrevista de emprego é o momento crucial para mostrar o seu valor e conquistar a vaga desejada. Para te ajudar a ter sucesso, preparei um guia completo com dicas práticas e eficazes:

Preparação é a Chave:

Pesquisa Profunda:

Conheça a empresa: Missão, valores, produtos/serviços, cultura organizacional e notícias recentes.

Entenda a vaga: Leia atentamente a descrição do cargo e identifique as competências e experiências exigidas.

Investigue o entrevistador: Se possível, pesquise o perfil do entrevistador no LinkedIn para entender o seu background.

Autoconhecimento:

Revise o seu currículo: Tenha na ponta da língua as suas experiências, habilidades e conquistas.

Identifique os seus pontos fortes e fracos: Prepare exemplos de situações em que você demonstrou as suas qualidades e como lidou com os seus desafios.

Defina os seus objetivos de carreira: Saiba o que você busca em um emprego e como essa vaga se encaixa nos seus planos.

Prática:

Simule a entrevista: Peça a um amigo ou familiar para te entrevistar e pratique as respostas para perguntas comuns.

Prepare o seu discurso: Tenha um discurso conciso e impactante sobre a sua trajetória profissional e o seu interesse pela vaga.

Cuide da sua apresentação: Escolha uma roupa adequada ao ambiente da empresa e prepare-se para causar uma boa primeira impressão.

Durante a Entrevista:

Postura Profissional:

Seja pontual: Chegue com antecedência para demonstrar respeito pelo tempo do entrevistador.

Mantenha a calma: Respire fundo, sorria e mantenha contato visual com o entrevistador.

Seja educado e cordial: Trate todos com respeito, desde a recepcionista até o diretor.

Comunicação Eficaz:

Seja claro e objetivo: Responda às perguntas de forma concisa e direta, evitando rodeios.

Use a linguagem corporal a seu favor: Mantenha uma postura ereta, gesticule com naturalidade e sorria.

Demonstre entusiasmo: Mostre que você está realmente interessado na vaga e na empresa.

Demonstre Interesse:

Faça perguntas inteligentes: Prepare perguntas sobre a empresa, a vaga e a equipe para demonstrar o seu interesse e curiosidade.

Ouça atentamente: Preste atenção às perguntas do entrevistador e responda de forma relevante.

Agradeça a oportunidade: Ao final da entrevista, agradeça o entrevistador pelo tempo e pela oportunidade.

Pós-Entrevista:

Envie um e-mail de agradecimento: Reforce o seu interesse pela vaga e agradeça novamente pela oportunidade.

Mantenha contato: Se você não receber um retorno em alguns dias, envie um e-mail educado para perguntar sobre o andamento do processo seletivo.

Aprenda com a experiência: Independentemente do resultado, reflita sobre a sua performance na entrevista e identifique os pontos que você pode melhorar.

Dicas Extras:

Utilize a técnica STAR (Situação, Tarefa, Ação, Resultado) para estruturar as suas respostas.

Destaque as suas conquistas e resultados, utilizando dados e exemplos concretos.

Mostre que você é um profissional proativo, que busca soluções e que tem espírito de equipe.

Seja autêntico e mostre a sua personalidade, mas sempre mantendo o profissionalismo.

Lembre-se que a entrevista é uma conversa entre duas partes. Mostre que você é o profissional ideal para a vaga e que você está pronto para contribuir com o sucesso da empresa. Boa sorte!

Local: Brasília

Salário: R$2.000,00

Benefícios: Vale-transporte + Vale-alimentação de R$17,00 por dia; Tipo de Contratação CLT (44 horas semanais, de segunda a sexta, das 8h às 18h); Ambiente de trabalho acolhedor e colaborativo.

Publicidade

Requisitos: Curso Técnico em secretária escolar; Experiência prévia na área administrativa, preferencialmente em instituições de ensino.

Compartilhar

Empresa: Grupo Ped Education

Salário: R$2.000,00

Tipo de emprego: Administrativo

Localização: Brasília, Distrito Federal

Dicas aos candidatos / Como se candidatar:

  • - Esteja com o currículo sempre atualizado com todas as informações pertinentes e estruturado em um modelo formal e objetivo, necessariamente em formato PDF (melhor) ou Word;

  • - Só envie seu currículo após certificar-se de que esteja dentro do perfil solicitado pela empresa, atentando-se aos requisitos e diferenciais expostos pela empresa;

  • - Nunca atrase numa entrevista de emprego nem invente informações imprecisas para destacar-se (lembre-se, o que você afirmar em entrevista poderá ser exigido de você depois, portanto evite constrangimento futuro;

  • - Se possível, envie uma breve apresentação sua junto ao currículo (sem textão gigante), agradecendo, ao final, por estar participando do processo seletivo;

  • - Fique atento aos erros gramaticais (na dúvida, pesquise as palavras das quais tens dúvidas no dicionário ou Google);

  • - E, por fim, esteja sempre se aprimorando e se qualificando para crescer em sua carreira profissional.

  • - Observação: Ao anexar seu currículo no formulário abaixo, segue diretamente para a empresa que está contratando.

CANDIDATE-SE NESTA VAGA


Receba Vagas do seu Estado no WhatsApp (Presenciais e Remotas).

Participe do nosso grupo exclusivo para receber novas oportunidades assim que forem publicadas no site.

O grupo é fechado, sem mensagens de outros participantes, e moderado diretamente pela nossa equipe para garantir a melhor experiência.

Acesse a lista de grupos disponíveis aqui:

Grupos de vagas no Whatsapp

Informações da empresa

Grupo Ped Education

Localização: Brasília, Distrito Federal

- Vagas de emprego recentes

UNIMED GRANDE FLORIANÓPOLIS CONTRATA ANALISTA ADMINISTRATIVO REMOTO COM SALÁRIO DE R$4.468,00 + R$850,00 DE VA/VR
02/06/2026 Remoto, segunda a sexta das 8h às 18h

Função: Analista Administrativo de Comunicação e Marketing Remoto. - Benefícios:Os benefícios oferecidos incluem vale refeição ou alimentação no valor de R$ 850,00, auxílio creche para apoio aos colaboradores com filhos, além de auxílio educação, incentivando o desenvolvimento contínuo e a qualificação profissional. Também são disponibilizados vale transporte conforme a necessidade de deslocamento, acesso a plataforma de academias e atividades físicas e atendimento psicológico online por meio da Psicologia Viva. A empresa oferece plano de saúde para colaboradores residentes na Grande Florianópolis, enquanto profissionais em regime de home office fora da região recebem auxílio saúde. Há ainda plano odontológico para cuidados com a saúde bucal, folga no mês de aniversário como forma de reconhecimento e um plano estruturado de carreira, cargos e salários que incentiva o crescimento interno. Como parte do compromisso com diversidade e inclusão, também são promovidos grupos de afinidade que reforçam a representatividade e o respeito dentro da organização, incluindo iniciativas voltadas para mulheres, equidade étnico-racial, pessoas LGBTQIAPN+, pessoas com deficiência e neurodiversidades.

Compartilhar

AUVO CONTRATA ANALISTA DE CS 100% REMOTO PARA ENGAJAMENTO E REVERSÃO COM SALÁRIO DE R$3.000,00 + R$750 DE VA + R$212,00 DE AUXÍLIO HOME OFFICE
02/06/2026 100% Home Office

Função: Analista de CS para Engajamento e Reversão Remoto. - Benefícios:A empresa oferece um pacote de benefícios voltado à qualidade de vida, desenvolvimento profissional e reconhecimento por desempenho. Entre os destaques está a bonificação variável, que pode alcançar até 200% do salário, valorizando resultados e performance ao longo da atuação. Na área de alimentação, os colaboradores contam com vale-alimentação no valor diário de R$32,67, proporcionando uma média aproximada de R$750,00 por mês. Para quem atua em modelo remoto, também é disponibilizado auxílio home office de R$212,00 mensais por meio de benefício flexível, permitindo investimentos tanto na estrutura de trabalho quanto no desenvolvimento pessoal e profissional. O pacote inclui ainda plano de saúde com subsídio da empresa, assistência odontológica completa, seguro de vida e acesso ao Wellhub (antigo Gympass), oferecendo opções voltadas ao bem-estar físico e mental, incluindo academias, aplicativos e atividades de saúde. Os colaboradores também podem aproveitar benefícios educacionais e de capacitação, como acesso à plataforma Fluency Academy com opções de aprendizado de idiomas e descontos em cursos de graduação, pós-graduação e especializações por meio de parceria com o IPOG. Além disso, a empresa disponibiliza convênio nacional com o SESC, day off no aniversário, política sem dress code e licenças maternidade e paternidade estendidas, reforçando o foco em equilíbrio entre vida pessoal e profissional.

Compartilhar

Cadastre-se

Fechar