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JUSCASH CONTRATA ASSISTENTE COMERCIAL REMOTO (SALÁRIO FIXO CLT, AUXÍLIO HOME OFFICE R$150,00/MÊS, R$90,00/MÊS POR USAR EQUIPAMENTO PRÓPRIO, R$30,00/DIA DE VALE-REFEIÇÃO) Atendimento


por admin | 09/06/2025 | Atendimento

Detalhes da Vaga:


O objetivo deste site de empregos no Brasil é fornecer uma plataforma eficiente e acessível tanto para candidatos quanto para empregadores, visando facilitar a busca por oportunidades de trabalho pelos candidatos e, consequentemente, beneficiar o processo de recrutamento realizado pelas empresas. O mercado de trabalho brasileiro, com sua diversidade regional e variedade de setores econômicos, exige um espaço digital que possa atender às diferentes necessidades de profissionais e empresas.

Este site de empregos tem como missão principal conectar candidatos qualificados a vagas que correspondam ao seu perfil profissional através de anúncios de vagas. Assim, a plataforma visa ser uma ferramenta simples e prática, onde os candidatos possam pesquisar vagas de acordo com suas qualificações, experiências, interesses e localidade, e se candidatar rapidamente a essas oportunidades.

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Função: Assistente Comercial Remoto.

Informações Gerais:

A JusCash é uma startup que trabalha na antecipação de créditos judiciais para advogados.

Somos formados por gente inquieta e empreendedora, que valoriza o trabalho em equipe e acredita que o crescimento sustentável se dá a partir de pessoas que amam o que fazem. Estamos em busca de pessoas engajadas, que tenham brilho no olho e muita vontade de se desenvolver e crescer com a gente.

Quer fazer parte do time JusCash? Saiba os valores que você vai encontrar por aqui:

#1 ESPÍRITO DE DONO: Encorajamos todos a agirem como donos da empresa, tomando decisões que beneficiem a organização por completo. Acreditamos profundamente em nossos produtos e serviços, buscando aprimorá-los constantemente para melhor servir o cliente.

#2 COLABORAÇÃO E TRABALHO EM EQUIPE: Ninguém alcança resultados espetaculares sozinho, por isso valorizamos a colaboração e o trabalho em equipe, onde todos contribuem ativamente para o sucesso da empresa.

#3 AUTONOMIA COM RESPONSABILIDADE: Promovemos a autonomia, confiando ao nosso time a liberdade para tomar decisões e ações, assumindo a responsabilidade por suas entregas.

#4 TRANSPARÊNCIA E COMUNICAÇÃO ABERTA: Cultivamos uma cultura de transparência e comunicação aberta, onde compartilhar informações é fundamental para a evolução do time e da empresa. Valorizamos a empatia, honestidade e a troca livre de ideias, fomentando os feedbacks entre todos, independente da posição.

#5 INOVAÇÃO E APRENDIZADO CONTÍNUO: Gostamos de testar o novo, questionar o que está posto como verdade. Somos ágeis: erramos, mas erramos rápido, de forma a aprender e já colocar os aprendizados em prática. Também somos autocríticos, refletimos sobre nossas ações e decisões de forma a evoluirmos constantemente enquanto indivíduos, equipe e empresa.

Se identificou? Então vem fazer parte do nosso time, estamos ansiosos para te conhecer!

A JusCash é uma startup que trabalha na precificação de créditos judiciais para advogados.

Somos formados por gente inquieta e empreendedora, que valoriza o trabalho em equipe e acredita que o crescimento sustentável se dá a partir de pessoas que amam o que fazem. Estamos em busca de pessoas engajadas, que tenham brilho no olho e muita vontade de se desenvolver e crescer com a gente.

Se você é comunicativo(a), proativo(a), organizado(a) e com sede de aprendizado, essa vaga pode ser o primeiro passo de uma grande jornada conosco! Estamos contratando Assistentes Comerciais, que poderão ser direcionados para o papel de SDR ou Closer, conforme o perfil e desempenho durante o processo seletivo.

Atividades e Responsabilidades:

Atuar na qualificação de leads, identificando dores, necessidades e oportunidades;

Realizar contato com potenciais clientes, seja via telefone, e-mail, WhatsApp ou ferramentas digitais;

Atualizar e organizar o CRM, garantindo o controle das etapas iniciais do funil de vendas;

Colaborar com o time de Marketing, contribuindo para a melhoria da geração e da qualidade dos leads;

Apoiar o time comercial em rotinas administrativas e processos de vendas;

Participar ativamente da construção de processos, propondo melhorias para a área.

Dicas Exclusivas para Brilhar na sua Entrevista de Emprego:

A entrevista de emprego é o momento crucial para mostrar o seu valor e conquistar a vaga desejada. Para te ajudar a ter sucesso, preparei um guia completo com dicas práticas e eficazes:

Preparação é a Chave:

Pesquisa Profunda:

Conheça a empresa: Missão, valores, produtos/serviços, cultura organizacional e notícias recentes.

Entenda a vaga: Leia atentamente a descrição do cargo e identifique as competências e experiências exigidas.

Investigue o entrevistador: Se possível, pesquise o perfil do entrevistador no LinkedIn para entender o seu background.

Autoconhecimento:

Revise o seu currículo: Tenha na ponta da língua as suas experiências, habilidades e conquistas.

Identifique os seus pontos fortes e fracos: Prepare exemplos de situações em que você demonstrou as suas qualidades e como lidou com os seus desafios.

Defina os seus objetivos de carreira: Saiba o que você busca em um emprego e como essa vaga se encaixa nos seus planos.

Prática:

Simule a entrevista: Peça a um amigo ou familiar para te entrevistar e pratique as respostas para perguntas comuns.

Prepare o seu discurso: Tenha um discurso conciso e impactante sobre a sua trajetória profissional e o seu interesse pela vaga.

Cuide da sua apresentação: Escolha uma roupa adequada ao ambiente da empresa e prepare-se para causar uma boa primeira impressão.

Durante a Entrevista:

Postura Profissional:

Seja pontual: Chegue com antecedência para demonstrar respeito pelo tempo do entrevistador.

Mantenha a calma: Respire fundo, sorria e mantenha contato visual com o entrevistador.

Seja educado e cordial: Trate todos com respeito, desde a recepcionista até o diretor.

Comunicação Eficaz:

Seja claro e objetivo: Responda às perguntas de forma concisa e direta, evitando rodeios.

Use a linguagem corporal a seu favor: Mantenha uma postura ereta, gesticule com naturalidade e sorria.

Demonstre entusiasmo: Mostre que você está realmente interessado na vaga e na empresa.

Demonstre Interesse:

Faça perguntas inteligentes: Prepare perguntas sobre a empresa, a vaga e a equipe para demonstrar o seu interesse e curiosidade.

Ouça atentamente: Preste atenção às perguntas do entrevistador e responda de forma relevante.

Agradeça a oportunidade: Ao final da entrevista, agradeça o entrevistador pelo tempo e pela oportunidade.

Pós-Entrevista:

Envie um e-mail de agradecimento: Reforce o seu interesse pela vaga e agradeça novamente pela oportunidade.

Mantenha contato: Se você não receber um retorno em alguns dias, envie um e-mail educado para perguntar sobre o andamento do processo seletivo.

Aprenda com a experiência: Independentemente do resultado, reflita sobre a sua performance na entrevista e identifique os pontos que você pode melhorar.

Dicas Extras:

Utilize a técnica STAR (Situação, Tarefa, Ação, Resultado) para estruturar as suas respostas.

Destaque as suas conquistas e resultados, utilizando dados e exemplos concretos.

Mostre que você é um profissional proativo, que busca soluções e que tem espírito de equipe.

Seja autêntico e mostre a sua personalidade, mas sempre mantendo o profissionalismo.

Lembre-se que a entrevista é uma conversa entre duas partes. Mostre que você é o profissional ideal para a vaga e que você está pronto para contribuir com o sucesso da empresa. Boa sorte!

Local: Home Office

Salário: Compatível com o cargo (CLT).

Benefícios: VR (R$30,00/por dia útil); Plano de Saúde (A empresa arca com 65% da mensalidade); Auxílio Creche (R$411,52/mês para crianças de até 6 anos); Auxílio Home Office (R$150,00/mês); Day Off | folga para comemorar o seu aniversário; Equipamentos: Fornecimento pela empresa ou opção de usar equipamento próprio com auxílio de R$ 90,00/mês (programa BYOD); Empresa em momento de aceleração, o que propicia crescimentos conjuntos; 100% Remoto; Forma de Contratação CLT.

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Requisitos: Para ser o nosso novo talento você precisa ter: Excelente comunicação verbal e escrita; Organização e disciplina para trabalhar com metas e prazos; Vontade real de aprender e crescer na área comercial; Facilidade com ferramentas digitais (CRM, planilhas, e-mail, etc.); Perfil colaborativo e com muita energia para fazer acontecer! Para brilhar com a gente, buscamos as seguintes experiências: Experiência anterior como SDR, pré-vendas ou atendimento comercial; Experiência com CRM; Conhecimento jurídico será um diferencial.

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Empresa: JUSCASH.

Salário: Compatível com o cargo (CLT).

Tipo de emprego: Atendimento

Localização: Home Office,

Dicas aos candidatos / Como se candidatar:

  • - Esteja com o currículo sempre atualizado com todas as informações pertinentes e estruturado em um modelo formal e objetivo, necessariamente em formato PDF (melhor) ou Word;

  • - Só envie seu currículo após certificar-se de que esteja dentro do perfil solicitado pela empresa, atentando-se aos requisitos e diferenciais expostos pela empresa;

  • - Nunca atrase numa entrevista de emprego nem invente informações imprecisas para destacar-se (lembre-se, o que você afirmar em entrevista poderá ser exigido de você depois, portanto evite constrangimento futuro;

  • - Se possível, envie uma breve apresentação sua junto ao currículo (sem textão gigante), agradecendo, ao final, por estar participando do processo seletivo;

  • - Fique atento aos erros gramaticais (na dúvida, pesquise as palavras das quais tens dúvidas no dicionário ou Google);

  • - E, por fim, esteja sempre se aprimorando e se qualificando para crescer em sua carreira profissional.

  • - Observação: Ao anexar seu currículo no formulário abaixo, segue diretamente para a empresa que está contratando.

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Informações da empresa

JUSCASH.

Localização: Home Office,

- Vagas de emprego recentes

UNIMED GRANDE FLORIANÓPOLIS CONTRATA ANALISTA ADMINISTRATIVO REMOTO COM SALÁRIO DE R$4.468,00 + R$850,00 DE VA/VR
02/06/2026 Remoto, segunda a sexta das 8h às 18h

Função: Analista Administrativo de Comunicação e Marketing Remoto. - Benefícios:Os benefícios oferecidos incluem vale refeição ou alimentação no valor de R$ 850,00, auxílio creche para apoio aos colaboradores com filhos, além de auxílio educação, incentivando o desenvolvimento contínuo e a qualificação profissional. Também são disponibilizados vale transporte conforme a necessidade de deslocamento, acesso a plataforma de academias e atividades físicas e atendimento psicológico online por meio da Psicologia Viva. A empresa oferece plano de saúde para colaboradores residentes na Grande Florianópolis, enquanto profissionais em regime de home office fora da região recebem auxílio saúde. Há ainda plano odontológico para cuidados com a saúde bucal, folga no mês de aniversário como forma de reconhecimento e um plano estruturado de carreira, cargos e salários que incentiva o crescimento interno. Como parte do compromisso com diversidade e inclusão, também são promovidos grupos de afinidade que reforçam a representatividade e o respeito dentro da organização, incluindo iniciativas voltadas para mulheres, equidade étnico-racial, pessoas LGBTQIAPN+, pessoas com deficiência e neurodiversidades.

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AUVO CONTRATA ANALISTA DE CS 100% REMOTO PARA ENGAJAMENTO E REVERSÃO COM SALÁRIO DE R$3.000,00 + R$750 DE VA + R$212,00 DE AUXÍLIO HOME OFFICE
02/06/2026 100% Home Office

Função: Analista de CS para Engajamento e Reversão Remoto. - Benefícios:A empresa oferece um pacote de benefícios voltado à qualidade de vida, desenvolvimento profissional e reconhecimento por desempenho. Entre os destaques está a bonificação variável, que pode alcançar até 200% do salário, valorizando resultados e performance ao longo da atuação. Na área de alimentação, os colaboradores contam com vale-alimentação no valor diário de R$32,67, proporcionando uma média aproximada de R$750,00 por mês. Para quem atua em modelo remoto, também é disponibilizado auxílio home office de R$212,00 mensais por meio de benefício flexível, permitindo investimentos tanto na estrutura de trabalho quanto no desenvolvimento pessoal e profissional. O pacote inclui ainda plano de saúde com subsídio da empresa, assistência odontológica completa, seguro de vida e acesso ao Wellhub (antigo Gympass), oferecendo opções voltadas ao bem-estar físico e mental, incluindo academias, aplicativos e atividades de saúde. Os colaboradores também podem aproveitar benefícios educacionais e de capacitação, como acesso à plataforma Fluency Academy com opções de aprendizado de idiomas e descontos em cursos de graduação, pós-graduação e especializações por meio de parceria com o IPOG. Além disso, a empresa disponibiliza convênio nacional com o SESC, day off no aniversário, política sem dress code e licenças maternidade e paternidade estendidas, reforçando o foco em equilíbrio entre vida pessoal e profissional.

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